崗位職責(zé)：
1、對(duì)濟(jì)南高端房地產(chǎn)市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手做深入細(xì)致的了解，了解本公司項(xiàng)目定位，制定營銷戰(zhàn)略，組建營銷
團(tuán)隊(duì)，確保年度銷售目標(biāo)順利完成。
2、全面負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)的管理：跟進(jìn)銷售人員的實(shí)際銷售情況，定期上報(bào)營銷完成情況及回款狀
況，對(duì)大客戶及特批優(yōu)惠客戶購房合同的簽訂，審核銷售報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，績效考核并付諸實(shí)施；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通。

任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上別墅項(xiàng)目
銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的高端房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略思維能力和組織、建立項(xiàng)目銷售管理體系的能力，熟練使用現(xiàn)代銷售管
理技術(shù)；
3、豐富的高端房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及出色的銷售業(yè)績；
4、善于管理房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)；
5、塌實(shí)，有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，執(zhí)行力、溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

公司始建于2001年，公司秉承“以人為本，創(chuàng)新為魂；因地制宜，科學(xué)筑家”的理念，充分發(fā)揮企業(yè)年輕化、知識(shí)化的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持用創(chuàng)新及專業(yè)化的運(yùn)作從市場(chǎng)獲取公平回報(bào)。