采購部門部長崗位職責：
1 、負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂采購規(guī)劃草案，保證各種物資及時充足供應；
2、負責綜合采購的管理，包括重點和大額采購項目的談判、招投標、簽約等工作；
3、負責制定業(yè)務計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經營目標的要求；
4、統籌策劃，負責對采購資源進行高效整合及優(yōu)化，組織制定采購管理制度及業(yè)務流程，保證采購工作的規(guī)范化管理；
5、負責選擇與評估供應商，簽訂采購合同，并建立供應商檔案，維護良好的客戶關系
6、維護、輔導、管理現有供應商，與主要供應商建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系；定期評估供應商業(yè)績，從質量、交期、價格和服務四個方面建立全面的供應商管理和績效評估制度；
7、管理日常采購活動，與其他部門合作持續(xù)降低庫存和采購成本，帶領團隊實現成本控制和客戶滿意度目標。
8、搭建綜合采購中心架構與團隊管理，制定采購中心策略及各項采購制度、流程及程序

不斷致力于人才團隊的鍛造，形成了在產品、管理、設計和工程等方面的核心優(yōu)勢。不僅可以獨立完成從概念設計、三維工程設計到樣品制造等整個新品研發(fā)上市過程，且先后與哈爾濱工業(yè)大學、江南大學等大專院校合作，建立了自身在技術領域的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。并將產品遠銷至亞洲、非洲、南美洲、北美洲、歐洲等多個國家，成為世界知名的電梯部件制造商。
全力投身于對電梯部件事業(yè)的追逐中，與環(huán)境共贏，與世界爭鋒！