基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：HRD |
招聘經理職位描述
1. 負責公司人才招聘工作，含社會招聘及校園招聘；
2. 制定招聘方案，選擇最優招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測評及人才錄用工作；
3. 在進行招聘工作時、熟悉行業特點及人才分布，建立人才地圖；
4. 負責高端職位的員工獵聘與推薦、進行必要的背景調查；
6. 對面試官進行招聘流程、面試技巧、人才開發渠道的培訓、分享與輔導。
招聘經理任職資格
1. 本科及以上學歷，5年以上IT行業招聘經驗，IT獵頭背景且業績優秀者優先考慮；
2. 精于社會招聘、熟悉招聘渠道、具優秀的招聘面試技巧，熟悉測評工具；
3. 正直善良、親和力佳、具有強烈的責任心，思維開闊，具有良好的人際敏感性、優秀的溝通能力和談判能力；
4. 善于學習、敢于突破、積極創新，優秀的團隊協作能力。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
創立于2001年，是行業內知名的專業綜合型獵頭公司。公司立足華南、業務輻射全國、網絡遍布海外，憑借自身強大而專業的顧問專家團隊以及完善的配套服務支持體系，致力為國內外客戶提供專業的人才搜尋、獵聘、甄選、測評等一攬子高端人才招聘解決方案。
