職位描述:
1、日常工作
董事長工作日程的合理預約安排。
提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。
負責為董事會起草及打印公司相關文件或文稿及函電文件的處理。
明晰公司戰略規劃，
知曉公司重大經營決策及有關信息資料
協助董事長處理公司公共關系和外聯事務。
注意外部形象塑造，
提升企業知名度。
安排董事長商務洽談的聯絡、會務等事務；參加董事長授權下的會議、活動。
負責收取董事長需求的公司各類統計報表，并進行綜合性匯總上報。
公司相關部門的溝通和協調；
負責董辦有關文件資料和檔案的整理、歸檔工作。
2、管理職能
負責公司管理標準和流程的建立；
協助董事長執行對外的戰略投資，組織對公司的重大投資項目的管理；
負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會；
協助商學院的管理建設：教務計劃、課件檢查、了解培訓結果、修訂培訓方向
負責監督公司各部門落實各項制度或決議的執行情況，跟蹤決議事項的推進。
負責董事長外出期間授權的范圍內日常管理工作。
負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備。
參與公司年度經營目標的討論并提出建議；
做好董事會議紀要、備忘錄記錄，及時向各董事成員傳達董事長的各項要求。

1995年成立集團，至今已發展成為具有50億元凈資產的綜合性集團公司。公司發展雖歷經坎坷，但在左安一董事長的帶領下，秉承“商決于智、信取于誠”的經營理念，銳意進取，開拓創新，帶領人共同塑造“信譽、求實、高效、卓越”的企業精神，逐步實現了自身經營的規范化、多元化和國際化。目前，集團已形成實業投資與金融資本兩大板塊互補互動的發展格局，經營領域涉及房地產開發、金融投資、資產管理、企業并購等業務。