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人力資源招聘主任

刷新時(shí)間:2016-01-08

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

50-80萬(wàn)

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門(mén):集團(tuán)招聘部
職位類(lèi)別:人力資源主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:招聘部副總經(jīng)理
職位描述

(一) 任職資格
1、全日制本科學(xué)歷以上,有海外留學(xué)背景尤佳;
2、外資企業(yè)、央企,知名民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理;
3、思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)溝通能力,情商高、心態(tài)好;
6、陽(yáng)光自信、形象氣質(zhì)佳,品貌雙全;
7、英語(yǔ)好,能作為工作語(yǔ)言?xún)?yōu)先考慮;
(二)工作職責(zé)
1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作;
2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃;
3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào);
4、面試過(guò)程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn);
5、面試過(guò)程中重點(diǎn)候選人溝通及輔導(dǎo)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì);
6、完成招聘副總交辦的其他工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:35-30歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
企業(yè)介紹

中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)
商業(yè)地產(chǎn)、高級(jí)酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產(chǎn)業(yè)

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