崗位職責：
（一）、戰(zhàn)略支持
1、為公司重大決策提供信息支持與建議
2、指導并監(jiān)督下級及時提供各種銷售數(shù)據(jù)，以利于做出決策。
3、根據(jù)公司全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司制定總體銷售營銷戰(zhàn)略、營銷計劃及量化營銷指標。
（二）、計劃管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，組織制定和實施本年度公司業(yè)務計劃，審批各地區(qū)業(yè)務計劃并下達。
2、組織領導銷售隊伍實施年度公司銷售業(yè)務計劃，參與公司年度市場計劃和產品計劃的制定。完成公司制定的銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（三）、銷售團隊建設管理
1、組建銷售部，建設公司的銷售團隊，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的銷售管理模式并進行有效的內部控制。
2、制定公司整體銷售政策；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標 ，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，并根據(jù)具體的執(zhí)行情況進行調整。
3、管理督導銷售大區(qū)經理的工作。
（四）、大客戶部管理
1、對全國各地區(qū)醫(yī)院進行調研，結合實際情況，篩選確定第三方檢測項目院內合作醫(yī)院，制作院內合作材料，制定進院合作策略，目標，協(xié)調各部門高效配合，做好進度把控，實現(xiàn)目標。
2、組建進院合作銷售隊伍。
（五）下屬部門管理工作
1、指導、監(jiān)督和協(xié)調各大區(qū)經理、銷售部人員的工作。
2、對銷售部經理、各大區(qū)經理、銷售人員工作做出考核評價。
3、培養(yǎng)銷售部人員。
任職資格：
1、年齡30到40周歲之間，醫(yī)學、藥學、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷；
2、連續(xù)在醫(yī)藥營銷管理的職位上任職經歷5年以上；其中在營銷總監(jiān)、銷售總經理、等同等職位上任職經歷2年以上，有器械或檢測服務入院合作成功經驗。
3、對銷售管理工作有深刻認知； 有良好的市場判斷能力和開拓能力，對組建銷售團隊方面有豐富經驗并有極強的組織管理能力。
4、具備全面負責公司營銷管理的能力素質，具備戰(zhàn)略前瞻性思維和獨當一面的領導組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行力；能夠承受工作壓力，具備發(fā)現(xiàn)問題和分析問題、快速解決問題的能力，具有較強的學習能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的思路和實踐經驗。
5、正直、坦誠、責任心強、吃苦耐勞、勇于負責、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 。

公司以基因組學研究與應用開發(fā)為發(fā)展方向，致力于成為全球領先的基因組學研究解決方案提供者。專注于開拓生物學、計算機科學和信息技術在動植物生命科學以及人類健康領域的開發(fā)應用。公司目前的主營業(yè)務為向國內外高校、科研院所、醫(yī)院、醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)等提供研究和技術服務。現(xiàn)已完成多個大型研究項目，多項成果發(fā)表于Science、Nature等國際頂尖學術期刊。目前總人數(shù)約456人，均來自國內外著名高校和科研院所。其中，碩士及以上學歷者占總人數(shù)的78%，博士及以上學歷者占總人數(shù)的12%。