崗位職責(zé)：
1.在授權(quán)范圍內(nèi)主持、開展下屬公司的全面管理工作以及責(zé)權(quán)手冊規(guī)定的相關(guān)業(yè)務(wù)的審核或決策
2.組織實施地產(chǎn)總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)下屬公司實際情況，組織編制和完善下屬公司流程制度實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)組織編制下屬公司年度經(jīng)營計劃，提交地產(chǎn)總部審批，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實
4.及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃
5.組織編制下屬公司用人需求計劃，提交總部審批
6.負(fù)責(zé)審批下屬公司一般員工的招聘錄用、職位異動等
7.按照總部統(tǒng)一要求，組織下屬公司開展績效考核工作，負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效
8.組織編制下屬公司年度財務(wù)預(yù)算，提交總部審批，并組織落實
9.負(fù)責(zé)審批權(quán)限內(nèi)下屬公司各項資金支出
10.負(fù)責(zé)審核下屬公司各項會計報表、納稅報表等
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行國家、部委、地方有關(guān)法律法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度和決議決定，是項目安全文明施工、質(zhì)量，工期和效益目標(biāo)實現(xiàn)的第一責(zé)任人。實施過程的重大問題，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本滿足經(jīng)營目標(biāo)要求
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；
2.房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗6年以上，同崗位經(jīng)驗4年以上，文字寫作能力強(qiáng)
3.工作地點：海南三亞

大型房地產(chǎn)開發(fā)商，在長春、哈爾濱等地?fù)碛卸鄠€樓盤