工作職責(zé)：
1、按照上市公司標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立、健全財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，統(tǒng)一財(cái)務(wù)工作流程、成本/銷售管理操作程序，建立財(cái)稅管理報(bào)表體系，并推動(dòng)實(shí)施
2、參與論證、決策集團(tuán)土地招牌掛、項(xiàng)目并購(gòu)等重大投資決策，從內(nèi)部收益率、銷售利潤(rùn)率、投資回收期、融資現(xiàn)金流、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等不同財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行投資分析評(píng)價(jià)，提供財(cái)務(wù)意見
3、對(duì)各項(xiàng)目開盤售價(jià)提供財(cái)務(wù)意見，通過(guò)從稅務(wù)籌劃、盈虧平衡點(diǎn)、敏感性測(cè)算等方面來(lái)規(guī)劃股東利益最大化
4、組織開展日常會(huì)計(jì)核算，審核各項(xiàng)工程付款、費(fèi)用開支、資金調(diào)撥；組織對(duì)各項(xiàng)目公司進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理和會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核檢查，并定期進(jìn)行整改跟進(jìn)
5、為下屬項(xiàng)目公司適時(shí)提供稅籌建議，并協(xié)助方案的制定落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的稅籌方案制定，降低總體稅負(fù)
6、下屬控股、參股、基金類公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查
7、牽頭協(xié)調(diào)全面預(yù)算管理及綜合匯總、調(diào)整
8、集團(tuán)地控不定期各項(xiàng)報(bào)表，配合協(xié)助CFO進(jìn)行日常工作開展

職位要求：
1、30-45歲，金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷
2、有4大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
3、5年以上工作經(jīng)歷驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)1年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件
5、開放而思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)分析能力，具有良好的管控能力、協(xié)調(diào)組織能力及工作推進(jìn)能力
6、為人正直誠(chéng)信、心態(tài)積極、有高度事業(yè)心和敬業(yè)精神，踏實(shí)有沖勁，有抗壓能力

中國(guó)最大的房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)之一，國(guó)家建設(shè)部一級(jí)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)，公司總部設(shè)于中國(guó)上海。公司已經(jīng)在上海、北京、武漢、南京、無(wú)錫、重慶、天津、杭州等地，成功開發(fā)數(shù)十個(gè)項(xiàng)目。