1. 協(xié)助人力資源高層通過各種渠道進(jìn)行基礎(chǔ)崗位簡歷的篩選、約見、組織面試并及時反饋面試結(jié)果；
2. 協(xié)助管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，統(tǒng)計并分析渠道使用數(shù)據(jù)；
3. 協(xié)助各項社保公積金、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理，員工檔案維護(hù)；
4. 收集培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，做好員工培訓(xùn)的組織工作；
5. 協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作；
6. 工作內(nèi)容人力資源六大模塊均有涉及，全面發(fā)展；
7．須有地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗3年以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限。

保億集團(tuán)（原名華榮集團(tuán)）創(chuàng)辦于1991年9月，總部位于中國杭州濱江區(qū)高新軟件園區(qū)內(nèi)，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心、商業(yè)貿(mào)易與實業(yè)投資整合發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)。目前，保億集團(tuán)下屬子公司16家，參股公司3家，員工500余人，總資產(chǎn)逾80億元。
　　保億集團(tuán)于2001年進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè)，作為新興的房地產(chǎn)企業(yè)，保億集團(tuán)秉承“和諧空間，品質(zhì)生活”的開發(fā)理念，短短數(shù)年間成功拓展了杭州、寧波、臺州、舟山、西安、上海、北京等房地產(chǎn)市場，產(chǎn)品涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)等多種業(yè)態(tài)，締造了時代大廈（杭州）、創(chuàng)藝大廈（杭州）、風(fēng)景蝶院（杭州）、東方·潤園（合作)、東方郡（合作）、世紀(jì)新城（合作）、風(fēng)景九園（寧波）、保億名筑（臺州）、金色溪谷（舟山）、風(fēng)景合院（舟山）、風(fēng)景大院（西安）、風(fēng)景御園（西安）、風(fēng)景水岸（上海）等多個經(jīng)典樓盤。
　　十多年的春華秋實，保億集團(tuán)在為社會創(chuàng)造價值的同時，也獲得了諸多榮譽，連續(xù)5年被評為杭州市優(yōu)秀外來投資企業(yè)、年度最佳雇主企業(yè)等。保億所倡導(dǎo)的“小才大用”的用人理念，以及“績效優(yōu)先、結(jié)果為上”的薪酬理念，為優(yōu)秀人才的加盟和人力資源的選、用、育、留奠定了良好基礎(chǔ)。
　　沒有永恒之巔，唯有持續(xù)超越。保億集團(tuán)已全面啟動“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營與產(chǎn)業(yè)投資”并駕齊驅(qū)的整體戰(zhàn)略部署，致力于地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)化，胸懷“打造中國二線城市最具競爭力房地產(chǎn)企業(yè)”的遠(yuǎn)大理想，我們將為實現(xiàn)“國際保億、魅力保億、百年保億”的長期戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷拼搏進(jìn)取。
　　保億人摯誠歡迎有才之士加盟保億這個團(tuán)隊。有意者將個人簡歷郵寄或電子郵件至本公司，未約勿訪。
　　應(yīng)聘者請在投遞簡歷時務(wù)必注明所應(yīng)聘的崗位及工作地點。