崗位職責：
1、協助經理依據公司人力資源規(guī)劃制訂公司績效管理制度和政策，并不斷根據公司發(fā)展需要及環(huán)境變化及時調整員工績效考核制度。
2、根據公司不同時期戰(zhàn)略部署及運營狀況變化，提取部門績效指標；并依據各部門、生產公司績效指標庫，指導、監(jiān)督各部門、生產公司分解部門指標，提取各崗位績效考核指標；最后匯總編制各崗位績效考核指標。
3、負責考核工作的具體組織實施。指導、監(jiān)督員工的考核工作，并提供相關培訓；建立員工個人的考核臺賬，收集、匯總考核結果，并進行月度、年度統(tǒng)計，得出員工個人考核結果。
4、開展考核結果的應用工作。向相關領導傳遞考核評價結果，并協助指導部門負責人開展考核評價結果反饋工作，參與績效申訴的處理。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經驗，其中2年以上績效管理相關職能或專業(yè)領域工作經驗；
3、有參與大型企業(yè)的績效體系的搭建，能獨立策劃績效考核方案并推行，有大型制造業(yè)背景或咨詢公司背景優(yōu)先；
4、精通績效管理知識，善于運用考核工具；
5、熟練運用Office辦公軟件；
6、善于溝通力，具備較強的執(zhí)行力、組織與協調能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

正泰集團
    正泰始創(chuàng)于1984年7月，現有員工兩萬余人，下轄8大專業(yè)公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處，并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業(yè)自動化和光伏電池及組件系統(tǒng)等七大產業(yè)，產品暢銷世界90多個國家和地區(qū)。正泰集團是中國工業(yè)電器行業(yè)產銷量最大的企業(yè)之一，綜合實力連續(xù)多年名列中國民營企業(yè)500強前十位，年利稅總額連續(xù)三年名列中國民營企業(yè)納稅百強前五名。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，四大系列產品躋身"中國名牌"。

正泰電器
    浙江正泰電器股份有限公司（上市公司，SHA:601877）是中國產銷量最大的低壓電器生產企業(yè)。專業(yè)從事配電電器、控制電器、終端電器、電源電器和電力電子等100多個系列、10000多種規(guī)格的低壓電器產品的研發(fā)、生產和銷售。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，"正泰"牌萬能式斷路器、塑料外殼式斷路器系列產品榮獲"中國名牌產品"稱號。公司于2011 年榮獲中國質量管理領域的最高獎--全國質量管理獎。
在經濟全球化時代，正泰電器堅持"國際化、科技化、產業(yè)化"發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實現產品由中低檔向中高檔擴展，市場由國內向全球擴展，價值鏈由提供單體產品向提供系統(tǒng)解決方案擴展，經營由以線性為主向包括并購與資本運作在內的全面現代企業(yè)運營方向擴展，力爭使正泰成為世界一流的低壓電器全面解決方案提供商。