崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認定評估、管理及供應(yīng)鏈關(guān)系維護；
2、制定新一季度的整體品牌產(chǎn)品開發(fā)方向及建議，完成新品設(shè)計意向企劃；
3、及時了解最新的國內(nèi)外內(nèi)衣和時裝情報，包括色彩、花樣、材料、款式，積累設(shè)計素 材,進行分析總結(jié)并有效應(yīng)用；
4、負責(zé)訂貨會動態(tài)方案、飾品搭配執(zhí)行實施；
5、每季商品售罄率、庫存率控制，把控公司及加盟商的毛利率空間；
6、建立有效的協(xié)同機制，促使研發(fā)部與各部門高效聯(lián)動作業(yè)；
7、貨品采買風(fēng)格把控及質(zhì)量檢驗，提升品牌形象。
8、買手梯隊人才培養(yǎng)、考核、晉升、獎勵、激勵。
9、研發(fā)部人員日常工作任務(wù)安排及計劃跟進。
10、廣州辦事處及采購地庫房管理。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

任職要求
1、基礎(chǔ)要求
（1）性別不限，28-35周歲，大專以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上買手崗位實操經(jīng)驗，3年以上部門管理工作經(jīng)驗。
3、崗位要求
（1）大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷，35歲以下，服裝設(shè)計專業(yè)，具有5年以上女裝買手工作經(jīng)驗；
（2）具備良好的產(chǎn)品整合、設(shè)計研發(fā)能力，具備獨當(dāng)一面的能力；
（3）對色彩、面輔料、款式的流行趨勢和元素敏感，有較強的系列開發(fā)和搭配開發(fā)能力；
（4）具有很強的解決問題和判斷能力、市場洞察能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、人際交往
（5）溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力
（6）技能技巧：較強的溝通能力和語言表達能力。

陜西嘉尚商貿(mào)有限公司（百分之衫品牌服飾連鎖）始創(chuàng)于2004年，總部坐落于廣州市番禹區(qū)，西安分公司在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家自有品牌服裝專業(yè)零售商（簡稱SPA模式），百分之衫品牌主要定位為18-35歲的中青年時尚女性。產(chǎn)品風(fēng)格簡約、時尚，力求貼近大眾流行前沿，自成立以來深受廣大消費者的青睞與追捧。公司在北京、上海、杭州、廣州等地分別設(shè)有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)機構(gòu)，并逐步確立了以商品企劃，設(shè)計采購、ERP管控，直營銷售等為一體的大型時尚服飾連鎖企業(yè)。