崗位職責：
1、負責口罩相關項目的測試及人員培訓；
2、負責口罩測試標準的狀態(tài)跟蹤、解讀、方法確認，依據標準實施檢測工作；
3、負責各類項目的體系文件的編制及應審；
4、負責醫(yī)療衛(wèi)生用品的方法開發(fā)及轉化和應用推廣；
5、負責各類質量控制活動的策劃及實施，保證檢測結果的準確性；
6、對檢測異常進行分析，制定相應的整改措施；
7、負責案例、內外部期刊論文、專利的編寫和申請。

要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，有相關微生物培養(yǎng)；
2、有3年以上口罩檢測工作經驗或呼吸及防護用品檢驗經驗或塑料、化工產品開發(fā)或分析測試方法開發(fā)經驗者優(yōu)先。

金發(fā)科技股份有限公司（股票代碼：600143）成立于1993年，經過二十多年的快速發(fā)展，目前已成長為全球領先的化工新材料企業(yè)，旗下?lián)碛?5家子（孫）公司；我們的產品以自主創(chuàng)新開發(fā)為主，覆蓋了改性塑料、特種工程塑料、精細化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纖維及復合材料等自主知識產權產品。我們的產品無處不在，從汽車、航空航天、高鐵、船舶到家電、手機、電腦，甚至是精密儀器中的極微部件，我們用創(chuàng)新科技和優(yōu)質產品，為各行各業(yè)的發(fā)展提供材料基礎。目前我們的產品已遠銷全球100多個國家和地區(qū)，為全球1000多家知名企業(yè)提供產品和服務，在國內汽車、家電、電動工具、管道防腐等多個行業(yè)市場占有第一。
? 行業(yè)內首家上市企業(yè)；
? 財富中國五百強企業(yè)；
? 國家創(chuàng)新企業(yè)百強工程首批試點企業(yè)；
? 2018年營業(yè)收入253億元；
? 全球四個國家擁有14家生產基地及研發(fā)機構，員工數(shù)將近7000名。

主要福利項目（清遠相關福利配套目前正在逐步完善）：
1、生活配套設施：員工餐廳、數(shù)字電視、寬帶網、福利住房（入職即提供住宿，工作期間可按照工作年限與崗位級別積分申請兩室一廳、三室一廳等住房）
2、文體娛樂設施：員工圖書室、文體活動中心、電影室、運動場等
3、帶薪假期：生育假、婚假、年休假
4、國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險+重大疾病、住房公積金）
5、年度旅游、團隊建設、拓展訓練
6、核心人才股票期權激勵計劃
7、子女入學安置、上下班班車、員工小孩上下學校車、員工配偶上下班班車、外出購物車
8、年度健康體檢計劃