崗位職責1、私域運營：負責部門用戶留存及轉化，協同各區域運營團隊負責人，用數據分析驅動社群運營模式的迭代，不斷優化私域轉化漏斗，提升用戶體驗、轉化率、復購率，實現年度業績增長目標；2、運營SOP：對微信社群運營模式進行深入研究，基于整體的業務運營模式，梳理、沉淀完善運營流程，持續優化運營SOP，并能為后續運營工作提供有效建議；3、市場調研：從運營模式、產品設計、用戶體驗等方面定期做市場調研，包括但不限于用戶需求分析、市場和競品分析、運營效果分析等，輸出調研報告指導運營團隊優化運營工作，并挖掘增長點提出改進或創新方案并推動落地；4、項目推動：建立運營項目，組織項目討論，跟進各區域運營團隊項目進度。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，3年及以上用戶運營、社群運營，有大型教育行業私域運營工作經驗者優先；2、運營思維強，熟練運用私域運營方法論，有社群留存和轉化率提升的成功案例者優先；3、數據敏感度高，能從運營指標的數據分析中及時發現問題、優化策略者優先；4、解決問題能力強，能跨部門溝通并協調資源整合資源推動運營指標優化者優先；5、學習力、自驅力和抗壓力強，能力值高，開放度大，適應高速成長公司的工作節奏和組織氛圍。

北京未力科技有限公司，公司規模為150-500人，公司類型為民營公司，所屬行業為教育/培訓/院校。