1、根據公司戰略規劃制定事業部的人力資源戰略規劃與實施。通過人員配置、人才發展等支撐業務，有效解決事業部內中短期問題。2、負責組織架構診斷與調整，提高人均效能，對人均產值負責。3、人才獲取：制定社招/校招計劃并跟進實施，負責核心崗位人才獲取。 4、學習成長：制定骨干人才標準、選拔及培養方案，制定管培生培養計劃及各專業培訓計劃，負責中高層重點培訓項目的組織實施。 5、薪酬激勵：制定并完善薪酬激勵體系，負責人工成本預算、管控、調薪、年終獎、專項獎勵等工作的計劃與實施。 任職資格：1、本科及以上學歷，8年以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗。2、具有良好的業務理解力和洞察力，對人和對組織的敏感度，優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境。3、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。

廣州凡拓數字創意科技股份有限公司（Frontop）創始于2002年，并于2015年9月1日成功掛牌新三板（證券簡稱“凡拓創意”，證券代碼：833414）。作為數字多媒體展示的領先企業，凡拓創意是華南最大的數字創意展示工程、3D及特種影片、多媒體展項應用集大成者，業務延伸至多媒體展館、三維動畫、立體影像、互動媒體應用、虛擬現實等方面，為政府、企業、房地產提供一站式服務。

　　廣州凡拓數字創意科技股份有限公司作為一個輕資產、跨學科、跨領域的公司，在以人才為核心的展覽展示領域，擁有超過700人的精英團隊，分布國內四大科技創意服務中心——北京、上海、廣州、深圳，并擁有8個國內分支機構，4個海外機構，服務網絡遍及全球20多個國家與地區。

　　凡拓連續為北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、海陽亞沙會四大國際頂級盛會提供展示數字創意圖像服務，同時具備展示工程、綜合設計、軟件開發、系統集成、CG多媒體等眾多領域的資質認證，并獲得2010 廣州亞運會突出貢獻獎、2012中國會展產業金手指獎?最佳創新設計機構、中國廣州最具競爭力行業第一品牌等眾多榮譽。