1.對設備工程業務及團隊實施有效管理，負責部門各項事務的統籌、安排和跟進，控制設備及工具的運行成本，并規范管理2.新設備、新工藝、新技術承接及引進，確保科室工作具備前瞻性；3.參與設備導入立項、技術協議制定、評審，統籌設備驗證、驗收、設備維護，提升設備OEE指標；4.識別業務要求的核心人才，能夠建立客觀有挑戰的績效目標，客觀評價員工，主動給員工提供成長機會與挑戰培養人才梯隊。5.設備配件，耗材降本管控。1.基本要求：年齡26-35歲2.學歷要求：大專以上學歷，機電一體化、電子通訊及自動化相關專業；專業知識/技能要求：3.熟悉電氣原理圖，掌握電子元件、IC、感應器等元器件，能看懂所有種類大部元件應用，自行發現問題點，提出改善建議方案，并主導實施，熟悉手機/耳機電氣性能測試及射頻測試，電子測量設備； 4.會熟練運用office辦公軟件；了解基本設備、MES系統、計算機基礎5.經驗要求： 從事技術管理工作5年以上，具有豐富的技術基礎和管理工作經驗。 （有20人以上團隊管理經驗）6.責任心強、態度端正、具備項目統籌、出色的跨部門溝通能力以及報告能力

秉承“為全球新興市場國家提供當地消費者喜愛的智能終端和移動互聯網服務”的經營理念，傳音控股自設立以來一直致力于為用戶提供優質的以手機為核心的多品牌智能終端，并基于自主研發的智能終端操作系統和流量入口，為用戶提供移動互聯網服務。傳音旗下擁有新興市場知名手機品牌TECNO、itel及Infinix，還包括數碼配件品牌oraimo、家用電器品牌Syinix以及售后服務品牌Carlcare。經過多年的發展，傳音現已成為全球新興市場手機行業的中堅力量。2018年，傳音手機出貨量為1.24億部手機。根據IDC統計數據，傳音在全球手機品牌廠商中排名第四，傳音旗下各品牌手機在非洲的市場總份額居首。憑借在全球新興市場的成功表現和品牌號召力，傳音成功入選由Facebook與畢馬威聯合發布的2018“中國出海品牌50強”之一。目前，傳音全球銷售網絡已覆蓋70多個國家和地區，包括尼日利亞、肯尼亞、坦桑尼亞、埃塞俄比亞、埃及、阿聯酋（迪拜）、印度、巴基斯坦、印度尼西亞、越南、孟加拉國等。公司一貫秉承以人才為導向的發展理念，現已擁有一支在不同領域、不同國家的經驗豐富的專業團隊，可見傳音控股全球化經營和本土化執行的團隊組合有效地實現了企業的快速成長。憑借“共創，共享”的核心價值觀，傳音不僅成為大家工作的地方，更是實現人生夢想的舞臺。作為傳音控股的員工您將享有：富有競爭力的薪資和績效獎金大量的海外工作機會廣闊的職業生涯發展通道及晉升機會豐富的培訓和員工文化活動