崗位職責(zé)：1、負責(zé)企業(yè)客戶拓展和維護，開發(fā)意向客戶；2、快速了解客戶行業(yè)特點和業(yè)務(wù)，找出客戶關(guān)鍵負責(zé)人和決策人，挖掘培訓(xùn)需求；3、熟練掌握公司產(chǎn)品信息及銷售技能，為客戶提供最好的服務(wù)；4、維護及建立良好的客情關(guān)系，加深與客戶各層級關(guān)鍵人的信任；5、執(zhí)行公司銷售策略，完成公開課及定制培訓(xùn)的銷售任務(wù)。任職要求：1、年齡26-35歲之間，專科以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、需具備與企業(yè)負責(zé)人對接的經(jīng)驗，有培訓(xùn)、人力服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熱愛銷售工作，有強烈的涉獵心、責(zé)任心和較強的抗壓能力；5、具有良好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀談判能力、市場洞察力，能順應(yīng)公司業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能與必要的知識儲備。 薪酬福利：1、基本福利：公司為全體員工繳納六險一金；除國家法律規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金外，公司還為員工額外繳納商業(yè)意外險；入職有餐補、轉(zhuǎn)正有話補；孝敬金、結(jié)婚生子慰問金、節(jié)日禮品等；2、福利假期：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）；春節(jié)獎勵假期；3、員工關(guān)愛：年度體檢、年度旅游、團建活動、茶水吧、巔峰年會；4、員工發(fā)展：公司定期提供相關(guān)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能；完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

東方瑞通1998年創(chuàng)辦于北大燕園，是國內(nèi)最早的IT高級技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)之一。總部設(shè)在北京，并在上海、廣州、天津、武漢、濟南、青島、深圳、西安設(shè)有分公司。公司網(wǎng)站：