崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門主管制定學(xué)生針對(duì)性學(xué)習(xí)方案；2、按學(xué)習(xí)方案保質(zhì)保量完成每次授課，并且及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況并反饋；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；5、與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有教師資格證），有K12教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，為人師表；3、教學(xué)方法靈活多樣，條理清楚、風(fēng)趣幽默、因材施教，善于活躍課堂氣氛；4、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；5、積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。職業(yè)發(fā)展路徑:學(xué)科教師→學(xué)科帶頭人→學(xué)科組長(zhǎng)→教學(xué)校長(zhǎng)公司福利:1、無(wú)責(zé)基本底薪+課時(shí)費(fèi)+中高考貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+課時(shí)激勵(lì)，繳納五險(xiǎn)一金(包括試用期)；2、新銳員工入職可申請(qǐng)免費(fèi)宿舍，就近分配校區(qū)；3、在職員工可享受生日禮金、公司會(huì)舉辦生日會(huì)和各種免費(fèi)團(tuán)建項(xiàng)目；4、做五休二（周一二休息），每天上班時(shí)間不足八小時(shí)；5、提供全方位系統(tǒng)培訓(xùn)，自我專業(yè)提升快；6、良好的職業(yè)規(guī)劃方案與內(nèi)部競(jìng)聘（只要有能力升職速度極快） 。

精銳教育是一家主打中小學(xué)生和K12階段的教育培訓(xùn)公司，集教育培訓(xùn)系統(tǒng)、產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)、咨詢服務(wù)系統(tǒng)為一體。