1.負責就業推薦。做好大學生實習就業推薦工作（包括明星就業與疑難就業），助力公司專業共建方案市場競爭力。2.負責企業生態拓展。做好用人重點企業單位的拓展、客情關系維護與經營，滿足企業用人需求、以及探索與企業業務協同發展。3.協同組織面試安排等工作。4.協同做好人才培養質量提升。協助BU與教學教管團隊，做好用人單位需求反饋，推動人才培養質量提升。Base地可以在深圳 廣州 南京 長沙工作中需要有約70%做學生就業企業的拓展可以居家辦公 有需要要去學校

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。