【崗位職責】1、根據公司下達的階段/年度目標，指導帶領下屬，制定月、季度、年度業務管理計劃，并完成相應指標；2、具體負責業績、人頭、滿班率、續班率、課消等達標管理、統籌分析處理校區業務進度所遇到的問題解決；3、負責校區市場開拓、引流獲客、教學服務、留存續費轉介紹、運營教務、人員帶教培訓等相關板塊管理工作；4、培訓帶教下屬提升自身業務能力，做好內部團隊建設，對下屬工作進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題；5、協同區域其他校區、職能各部門有關階段性目標、具體工作的落實、對接6、完成上級領導安排的校區相關其他管理工作【崗位要求】1、五年以上教育培訓行業管理工作經驗，對本行業日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧，有K12線下教育經驗優先；2、大專及以上學歷；3、熱愛教育，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強；4、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作，勇于創新突破。

上海星火培優是一家專注于中小學教育的知名品牌，以其卓越的教學質量和創新的教育理念在教育領域獨樹一幟。上海星火培優始終致力于為學生提供全方位、個性化的教育服務。作為一家注重教育創新與發展的公司，星火培優始終堅持“知人善教，塑造能力”的教育理念。通過個性化的教學模式，激發學生的學習興趣，培養學生的自主學習能力。同時，公司還擁有一支由資深教育專家和優秀教師組成的師資團隊，他們憑借豐富的教育經驗和專業知識，為學生提供精準、高效的輔導服務。公司將繼續關注教育行業的最新動態和趨勢，積極引進先進的教育技術和理念，為學生提供更加優質、高效的教育服務。同時，星火培優還將積極履行社會責任，為社會的教育事業貢獻一份力量。