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人事專員

刷新時間:2025-08-04

深圳鵬程無限新能源有限公司

7-9萬

蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)?1. ?入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理?o 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,包括資料收集、檔案建立、系統(tǒng)信息更新等,確保流程合規(guī)性并形成完整記錄鏈?。o 處理試用期員工管理,如試用期考核評估、轉(zhuǎn)正流程發(fā)起、延長試用期或終止試用的協(xié)調(diào)溝通?。o 聯(lián)動相關(guān)部門(如IT、行政、財務(wù))完成權(quán)限開通、資產(chǎn)交接、薪資結(jié)算等協(xié)同工作?。2. ?考勤管理與優(yōu)化?o 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,處理異常考勤(如遲到、缺勤、調(diào)休等)并推動整改?。o 對接工時申報、假期審批(如年假、病假)的錄入與核對,確保考勤規(guī)則與政策一致?。o 優(yōu)化考勤流程,通過系統(tǒng)工具實現(xiàn)自動化數(shù)據(jù)同步與檔案更新,降低人工誤差?。3. ?系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理?o 維護(hù)人力資源系統(tǒng),確保入轉(zhuǎn)調(diào)離信息與考勤檔案實時聯(lián)動?。o 定期生成入離職率、考勤異常率等數(shù)據(jù)報表,為管理決策提供支持?。o 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置及擴(kuò)展功能開發(fā),如自動生成考勤規(guī)則方案、觸發(fā)協(xié)同任務(wù)等。4. ?合規(guī)與風(fēng)險管控?o 依據(jù)勞動法及企業(yè)政策,審核入職資料(如離職證明、體檢報告)的完整性,防范用工風(fēng)險?。o 處理勞動爭議相關(guān)證據(jù)鏈(如逾期未提交資料告知函、試用期考核記錄)的存檔與追溯?。?任職要求?1. ?專業(yè)知識?o 熟悉勞動法、用工政策及入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理規(guī)范?。o 具備考勤系統(tǒng)操作經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)與擴(kuò)展開發(fā)邏輯?。2. ?核心能力?o 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力,可聯(lián)動IT、行政等部門完成協(xié)同任務(wù)?。o 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案?。o 具備風(fēng)險預(yù)判意識,熟悉用工糾紛的預(yù)防性處理措施?。3. ?經(jīng)驗要求?o 5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,中大型企業(yè)考勤或入轉(zhuǎn)調(diào)離模塊實操背景優(yōu)先。o 具有人事系統(tǒng)搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先;

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):新能源/電力/水利,電力工程
企業(yè)介紹

深圳鵬程無限新能源有限公司成立于2023年,是國內(nèi)同時擁有寧德時代技術(shù)授權(quán)與售后服務(wù)的電池制造與銷售公司。公司總部位于深圳,主要從事電池制造、銷售及儲能技術(shù)服務(wù)等。 在寧德時代全方位技術(shù)加持下,公司已充分具備電芯、電箱、電柜、電池集裝箱生產(chǎn)能力,針對發(fā)電側(cè)、電網(wǎng)側(cè)等不同需求推出了多元化產(chǎn)品。

企業(yè)信息

深圳鵬程無限新能源有限公司

新能源/電力/水利,電力工程

100-499人

其它

深圳市南山區(qū)桃源街道長源社區(qū)學(xué)苑大道1001號南山智園A7棟2層02號房

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