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企
人事專員
相同職位
3-5萬 | 贛州市 | 中技 | 1年以下
發布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司經營發展戰略，制定人力資源戰略、政策，建立及不斷完善人力資源體系和行政管理體系，熟悉人力資源六大模塊工作；2、根據公司及各部門的用人要求，選擇合理的招聘渠道，及時為不同崗位招聘到合適的人選，以保證公司業務的正常開展；3、構建完善的培訓體系，負責公司培訓工作計...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責公司日常出納工作，含賬款支付，日常報銷等3.負責日常公司行政事務4.領導交辦的其他事宜。任職要求：1.大專及以上學歷，具備人力資源管理...
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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責HR日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，有效把控流程風險，熟悉德清區域社保及公積金政策法律法規；2、負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理；3、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續；4、完善公司人事等規章制度，能夠根據國...
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企
行政人事專員
4-7萬 | 北京-朝陽區 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）；4.負責安排領導活動（落實公司領導...
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企
人事專員
相同職位
6-11萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.負責業務部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；2.支持產品技術運營業務團隊，深入了解業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；3.針對業務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，...
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企
行政人事專員
5-6萬 | 內江市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1、辦公室的基礎行政工作，包括但不限于文件管理，收發快遞，票務管理、日常活動安排等；2、協助項目管理，監督及執行企業管理規章制度、行政管理制度及工作流程/進度，并及時反饋；3、協助對接辦公室日常運營，涉及到公司內部、外部相關單位對接等相關工作；4、負責對外接待，參與會務...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1.根據生產基地的招聘目標，主導招聘任務完成招聘需求；2.組織并執行員工培訓計劃，提升團隊整體能力；3.協助實施公司企業文化建設，員工人文關懷等活動；4.負責基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等；5.協助修訂相關人事行政政策；6.完成上級...
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企
駐外人事專員
15-20萬 | | 本科 | 無經驗
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責礦區的人力資源相關工作，員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓等；2、負責員工人事信息管理與員工入離調轉手續辦理；3、負責人員考勤、員工社保、員工福利等人事行政相關事務；4、負責管轄區域員工關系維護；5、完成上級領導交辦的其他臨時工作。崗位要求：1、統...
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企
駐外人事專員
14-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責礦區的人力資源相關工作，員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓等；2、負責員工人事信息管理與員工入離調轉手續辦理；3、負責人員考勤、員工社保、員工福利等人事行政相關事務；4、負責管轄區域員工關系維護；5、完成上級領導交辦的其他臨時工作。崗位要求：1、統...
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企
人事專員
相同職位
7-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責?1. ?入轉調離全流程管理?o 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理，包括資料收集、檔案建立、系統信息更新等，確保流程合規性并形成完整記錄鏈?。o 處理試用期員工管理，如試用期考核評估、轉正流程發起、延長試用期或終...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 株洲市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1. 根據公司戰略規劃及發展目標，結合公司實際制定公司人力資源短期、中長期目標，制定人力資源工作計劃；2. 向公司領導層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平；3. 合理進行各部門定崗定編，建議和完善公司部門職能說明書和職位說明書；4....
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企
人事專員/主管
6-8萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋
1、協助負責人力資源相關管理制度的修訂；2、根據各部門人力資源年度需求和臨時需求，制定年度招聘計劃和月度招聘計劃并開展招聘工 作；3、負責公司因人事工作所需要的各個渠道合作協議的簽訂以及后期付款實施工作；4、負責公司內各部門年度培訓需求和臨時培訓需求的收集。制定年度培訓...
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企
人事專員
相同職位
10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責公司人力資源日常基礎工作，包括員工入職、離職、勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理；2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，招聘需求收集和流程標準化。4.參與公司政策的更新發布，根據國家政策和業務需求，定...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據業務部門用人需求開展招聘工作；2、執行員工入轉調離全流程工作；3、負責日常員工關系相關工作；4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政專業優先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應用知識及技能；3、有豐富招聘相關經驗者...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據業務部門用人需求開展招聘工作；2、執行員工入轉調離全流程工作；3、負責日常員工關系相關工作；4、完成領導交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源、行政專業優先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應用知識及技能；3、有豐富招聘相關經驗者...
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企
人事專員
相同職位
6-9萬 | 廣東省 | 大專 | 1年以下
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、公司游戲發行相關人員的招聘；2、人力資源各個模塊的相關工作；3、行政的部分協助或指導工作任職要求：1、1年以上相關工作經驗，合適的應屆生也歡迎；2、擅長招聘，做過培訓和企業文化的優先；3、熟悉公文寫作格式，有較強的文字寫作功底、擅長文案優先；4、熟練運用O...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經驗
發布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司...
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企
人事專員
相同職位
5-6萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；2、人力資源管理相關專業優先 3、1年以上人力資源相關工作經驗崗位職責：1、參與考勤管理制度的設計、完善，考勤系統的管理維護工作；2、負責本部門員工的出勤記錄及各部門考勤數據的核對工作；3、負責請假、加班手續...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.辦理入、離職手續，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2.主要負責公司人事招聘相關工作，維護拓展招聘渠道，通過關鍵詞搜索人才庫，挖掘優秀人才，歸檔、跟進；3.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；4.負責員工考勤系統管理、統計每月考勤數據，...
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企
人事專員
相同職位
5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋
1.辦理入、離職手續，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2.主要負責公司人事招聘相關工作，維護拓展招聘渠道，通過關鍵詞搜索人才庫，挖掘優秀人才，歸檔、跟進；3.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；4.負責員工考勤系統管理、統計每月考勤數據，...
