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崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)項目經(jīng)營管理工作；
2、制定項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、負責(zé)審核制定項目推廣計劃、管理方案、項目各部門管理制度、運作規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作及項目內(nèi)門店的運作，確保營運工作的暢順進行；
4、建立和...
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崗位職責(zé)：
1. 配合部門負責(zé)人制定與實施招商工作流程、模版；
2. 根據(jù)安排參與商業(yè)項目調(diào)研策劃，參與定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃評審；
3. 根據(jù)權(quán)限參與制訂和評審《項目租賃決策文件》（含租賃定價、租金策略等）；
4. 根據(jù)需要參與相關(guān)設(shè)計方案的評審，提供商業(yè)輔...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定影院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)；
2、確定市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影院運營體系和票價政策；
3、負責(zé)制定影院營銷及推廣策略，確定品牌宣傳推廣計劃，提升影院知名度；
4、組建影院管理團隊，指導(dǎo)和監(jiān)督影院顧客服務(wù)質(zhì)...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)/手機H5頁面的開發(fā)制作；
2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗和技術(shù)方案；
3、和設(shè)計人員、開發(fā)工程師配合，開發(fā)可重用頁面模板 ；
4、持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，...
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海外Java軟件工程師
45-70萬 | 湖北省
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2017-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上實際項目開發(fā)工作經(jīng)驗。
2、熟悉WEB2.0規(guī)范，熟悉DIV+CSS，，AJAX，等主流網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)；
3、熟悉jQuery、EXT等框架， 具備扎實的Java基礎(chǔ)，熟練掌握J2EE等相關(guān)技術(shù)及代碼...
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1.直接管理設(shè)計部，統(tǒng)籌區(qū)域公司設(shè)計工作，通過有效的組織和管理使公司項目產(chǎn)品定位、功能、開發(fā)計劃和成本控制等目標(biāo)成為工程建設(shè)的工程圖紙、技術(shù)標(biāo)文件等；
2.為項目產(chǎn)品定位、功能設(shè)置、建設(shè)計劃和成本控制指標(biāo)的確定提供必要的技術(shù)支持；
3.建立質(zhì)量控制體系，綜...
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1、工作計劃管理
編制所負責(zé)項目的精裝修設(shè)計周期計劃；對計劃執(zhí)行過程進行負責(zé)管控，在發(fā)現(xiàn)問題后及時向精裝中心負責(zé)人要求資源協(xié)助，保障計劃順利及時完成；
2、設(shè)計管理
（1）根據(jù)負責(zé)項目的前期定位，編制項目的室內(nèi)精裝修標(biāo)準(zhǔn)、配置標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)項目的室內(nèi)概念方案...
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1、負責(zé)公司營銷策劃統(tǒng)籌管理工作，實現(xiàn)公司產(chǎn)品定位和銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)審定公司營銷策劃的各項管理制度、規(guī)章，以及工作程序的建立與執(zhí)行；
3、參與項目推廣營銷方案的研究制定，審核相關(guān)預(yù)算，跟蹤銷售進度；
4、組織房地產(chǎn)市場狀況研究：供求分析、客戶分析、競...
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一、業(yè)務(wù)職責(zé)：
1、項目設(shè)計管理：
（1）負責(zé)項目的景觀概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全過程管理，其中包括對設(shè)計單位管理、設(shè)計計劃管理、設(shè)計成果質(zhì)量管理三個部分；
（2）深入理解公司對項目的定位要求，負責(zé)和設(shè)計分供方清晰精準(zhǔn)傳達公司對項目的景...
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金融行業(yè)銷售總監(jiān)，要有銀行客戶資源
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電氣工程師
相同職位
10-18萬 | 長沙市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2017-07-31 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機械設(shè)計的產(chǎn)品工藝流程及控制要求，完成電氣自動化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計；
2、完成電氣控制回路的設(shè)計和選型，提出圖紙及物料清單；
3、完成自動控制編程，人機界面制作；
4、對現(xiàn)場安裝、配線人員進行指導(dǎo)；并全面完成調(diào)試；
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銷售代表
相同職位
15-20萬 | 武漢市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2017-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量...
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子公司廠長
40-50萬 | 紹興市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2017-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
全面負責(zé)原料藥-醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保等方面的管理
崗位職責(zé)
1、 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，組織編訂子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進實施
2、 根據(jù)公司年度計劃和預(yù)算目標(biāo)，組織編制生產(chǎn)計劃和預(yù)算，報批準(zhǔn)后推進實施
3、 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌總公司和子公...
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董事長助理
相同職位
13-20萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2017-07-20 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、主體工作是負責(zé)董事長的日常行政及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通事務(wù)。
2、負責(zé)董事長時間管理、日程安排、文件簽署和信息傳遞，協(xié)助高效運作；
3、協(xié)助對外的商務(wù)活動、商務(wù)談判，接待建立和維護重要客戶與合作伙伴的關(guān)系；
4、協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營計劃，經(jīng)營計...
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教務(wù)老師
5-8萬 | 廣州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2017-07-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司學(xué)歷部參加廣州入戶和人才綠卡引進人員的資料登記，材料收集，網(wǎng)上申報以及及時答復(fù)顧客詢問，將客戶資料整理存檔。
2.負責(zé)公司學(xué)歷部學(xué)歷提升的各個學(xué)員的資料收集，包括自考、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考、研究生等學(xué)員的身份證、畢業(yè)證和數(shù)碼照片的收集...
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招聘主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2017-07-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和...
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人力資源主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2017-07-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司招聘工作，開發(fā)新渠道；
2.草擬行政及人事相關(guān)制度；
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制
5.負責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工...
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市場專員
相同職位
11-15萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2017-07-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；
4、負責(zé)營銷策劃方案的制訂；
5、營銷策劃...
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崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其職能模塊內(nèi)短期及中長期的公司決策和戰(zhàn)略的擬定；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、...
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崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向常務(wù)副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包...
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)的品牌定位、產(chǎn)品概念等進行梳理和提煉，完成公司品牌的宣傳、推廣和傳播，有效提升企業(yè)品牌在業(yè)界的影響力的品牌規(guī)劃策劃；
2、具備優(yōu)秀的文案策劃和產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新能力，對公司產(chǎn)品線的整體規(guī)劃梳理，制定與實施市場政策方向...
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電商總監(jiān)
20-35萬 | 廣州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2017-06-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電商平臺（天貓、京東）整體運營規(guī)劃、營銷推廣及活動策劃、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，熟練運用電子商務(wù)各營銷工具，提升平臺流量引入；
2、 根據(jù)不同電商渠道特點，結(jié)合行業(yè)及渠道資源，針對性設(shè)計不同渠道間的差異化銷售策略，制定產(chǎn)品促銷方案；
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保健品總經(jīng)理
50-60萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2017-06-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
（1）制定加盟連鎖市場作業(yè)及業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范，管控全國各區(qū)連鎖銷售業(yè)務(wù)情況；
（2）擬定全國各區(qū)系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行；
（3）指導(dǎo)團隊進行全國性加盟系統(tǒng)的年度合同談判、營銷費用談判、節(jié)假日促銷方案談判；
（4）監(jiān)控全國連鎖系統(tǒng)的收款...
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集團行政總監(jiān)
30-40萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2017-06-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展情況，制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，并有效的實施管理和監(jiān)督；
2.組織、協(xié)調(diào)、推動公司及各部門各項工作的開展；
3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化，辦公自動化及信息資源共享管理；
4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織制定和實施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司集團總部及各分部、分公司所有人員組織構(gòu)架體系；
2、負責(zé)根據(jù)公司的實際情況制定出合理的并滿足適合公司未來不斷發(fā)展需求的薪酬體系；
3、負責(zé)按各部門的用工需求，快速組織人員的招聘計劃、進...
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)垂直電商B2C平臺的運營管理，線上產(chǎn)品規(guī)劃，組合以及價格策略的制定與管理；
2、負責(zé)O2O運營的探索與管理能力，能整合公司和社會資源，有效利用線上線下渠道為線上商城會員提供更加便利的增值服務(wù)以及價值體現(xiàn)的綜合協(xié)調(diào)能力；
3、負責(zé)移動A...
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崗位職責(zé)：
1、制定實施公司的人力資源管理制度政策，搭建公司人員組織構(gòu)架體系，指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)的崗位責(zé)任制度；
2、按各部門的用工需求，組織人員的招聘計劃、進行人員的面試與篩選專業(yè)招聘；
3、編寫部門員工成長、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材，制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培...
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任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上招聘工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較...
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崗位職責(zé)：
1、市場研究，市場信息的收集、整理、分析
2、分公司所在區(qū)域考察，提供年度拓展方案建議與服務(wù)方案策劃
3、參與招投標(biāo)，負責(zé)標(biāo)書擬定，參與招投標(biāo)活動
4、跟蹤意向合作公司，達成公司級合作。
5、建立分公司市場拓展體系
