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1.協(xié)助總經(jīng)理制定營銷區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持?根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃?協(xié)助搜集國內(nèi)外汽車行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢?定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反...
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崗位要求：健全與創(chuàng)新中鑫之寶營銷管理體系，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化中鑫之寶發(fā)展階段的各種營銷方案，達(dá)成營銷目標(biāo)。全國性（國際）連鎖服務(wù)行業(yè)（包括但不限于酒店、餐飲、汽車服務(wù)等）八年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖服務(wù)業(yè)營銷策劃與管理運(yùn)...
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Main missions:1.Implementation, improvement and follow up of Quality target推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的完成2.Organize and Manage the Quality meeting組織質(zhì)量會(huì)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；2.根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目客戶的要求，設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和2D圖紙；4.參與新產(chǎn)品評審及相關(guān)工藝技術(shù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類和設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2.有較強(qiáng)的空間想象能力，熟練掌握繪圖...
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庫管員
5-6萬 | 鄭州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 廠家車輛和相關(guān)資料的驗(yàn)收、入庫及出庫；2、 售前PDI檢測的協(xié)調(diào)與配合；3、 展廳和倉庫之間車輛的挪運(yùn)；4、 調(diào)撥車輛的運(yùn)輸調(diào)度；5、展廳車輛用油的管控；6.保證展廳車輛車況良好，隨車物品齊全;7.保證車庫的整潔、商品車整齊、有序的擺放；任職要...
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崗位職責(zé)：培訓(xùn)： 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作； 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、組織開發(fā)入職...
企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)底盤冷卻系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)及附件等零部件新車型的開發(fā)及量產(chǎn)工作。任職要求：1、性別不限，27-45歲，本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械等理工類專業(yè)；2、3年以上汽車底盤方面工作，具有豐富的懸架系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)或者轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)注塑件工廠內(nèi)、外部質(zhì)量信息的溝通、協(xié)調(diào)、整改及效果驗(yàn)證；參與技術(shù)工藝、質(zhì)量等質(zhì)量問題分析、改進(jìn)；新產(chǎn)品及二方開發(fā)中先期質(zhì)量策劃；策劃監(jiān)視測量工具的MSA分析計(jì)劃；部門質(zhì)量管理制度與流程建立；部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：6年以上質(zhì)量管理/質(zhì)量體系工作經(jīng)...
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人力資源專員
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)工藝部社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)新入職社會(huì)招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負(fù)責(zé)任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓(xùn)；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評價(jià)與...
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招標(biāo)專員
面議
| 鄭州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、（招標(biāo)策劃）根據(jù)招標(biāo)類別、周期，進(jìn)行招標(biāo)策劃，以控制質(zhì)量和成本。2、（招標(biāo)計(jì)劃管理）按照招標(biāo)采購管理流程，進(jìn)行每月工程招標(biāo)計(jì)劃的編制與匯總，保證工程招標(biāo)計(jì)劃的順利進(jìn)行。3、（供應(yīng)商選擇）按照招標(biāo)采購管理流程，進(jìn)行供應(yīng)商的考察、建議各項(xiàng)招標(biāo)工程的投...
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土建工程師
相同職位
面議
| 鄭州市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、（施工準(zhǔn)備）根據(jù)工程施工要求，組織項(xiàng)目實(shí)施前期工作，進(jìn)行圖紙會(huì)審，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，對各類坐標(biāo)基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行校驗(yàn)，滿足“三通一平”要求，確保項(xiàng)目按期開工2、（工程施工管理）根據(jù)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本要求，對監(jiān)理、施工單位進(jìn)行管理，監(jiān)督和控制工程進(jìn)度、質(zhì)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司既有平臺(tái)和新產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，對產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃； 2、分析市場與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，研究公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品發(fā)展路線；3、跨部門協(xié)調(diào)資源，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品做出決策； 4、通過市場調(diào)查和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品發(fā)展...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)整車廠研發(fā)部門虛擬服務(wù)器運(yùn)維管理2、負(fù)責(zé)完成HPC系統(tǒng)部署、系統(tǒng)配置、變更管理等工作3、負(fù)責(zé)確保研發(fā)部門應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行，并確保最終用戶的滿意度任職要求：1、具有制造企業(yè)虛擬化環(huán)境的系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)2、具備HPC環(huán)境規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維能力3、熟悉H...
企
崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量, 滿足甚至超越客戶需求；2.按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施。在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)；3.制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)...
企
職責(zé)描述：頭枕骨架、扶手骨架工藝規(guī)劃，偏執(zhí)過程流程圖，PFMEA生產(chǎn)線策劃、工模夾具設(shè)計(jì)、供應(yīng)商方案管理任職要求：
企
The Role’s Critical Responsibilities:1)Maintain and analyze the standard costs by product line in system; (15%)2)Monitor the inven...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)科室組織機(jī)構(gòu)建立及日常管理工作；2、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)工作總體計(jì)劃制定；3、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系管理；4、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)樣車、設(shè)備、工具、物資、臨牌保險(xiǎn)、運(yùn)輸?shù)缺Ｕ瞎ぷ鞴芾恚?、負(fù)責(zé)試制試驗(yàn)工作記錄、報(bào)告管理任職要求：28——40歲，性別不限；本科以...
企
Position summary 職位概述:Be responsible for business development, quotation, price negotiation and customer relationship management, ...
企
崗位職責(zé)要點(diǎn)：1.協(xié)助項(xiàng)目前期技術(shù)交流，負(fù)責(zé)前期報(bào)價(jià)技術(shù)方案等；2.協(xié)助新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，解決新產(chǎn)品試制和上量階段的問題；3.編制新產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)文件,如圖紙、BOM、FMEA、設(shè)計(jì)變更等。專業(yè)能力要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2...
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品操作員工、檢驗(yàn)員的產(chǎn)品培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)過程參數(shù)的控制和調(diào)整和相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理；3.負(fù)責(zé)編制和修訂相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、原輔料清單、作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖、PFMEA、實(shí)驗(yàn)大綱、特性明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議和工藝規(guī)程等文件...
企
職責(zé)描述：1、（設(shè)備技術(shù)支持）根據(jù)設(shè)備安全處職責(zé)，為各車間的設(shè)備故障維修提供技術(shù)支持，確保設(shè)備故障得到快速解決，并總結(jié)固化對其他人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、（故障預(yù)防管理）為保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)對車間專業(yè)保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，對車間關(guān)鍵、瓶頸設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備...
企
職責(zé)描述：1.制定本部恩年度、中期產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃擬定當(dāng)年汽車座椅新品開發(fā)計(jì)劃并制定開發(fā)方案；2.安產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序完成各種新品開發(fā)；3.審核、督促產(chǎn)品的工程設(shè)計(jì)，樣件制作與試驗(yàn)驗(yàn)證的實(shí)施，健全產(chǎn)品開發(fā)管理體系。任職要求：1.8年以上汽車座椅項(xiàng)目管理...
企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計(jì)劃。2、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。4、認(rèn)真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客...
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品座椅的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度CAE分析，向設(shè)計(jì)人員及時(shí)反饋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題并提出優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；2.實(shí)施新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品、、新材料CAE分析驗(yàn)證工作；3.負(fù)責(zé)委外實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品強(qiáng)度優(yōu)化工作。任職要求：1.有汽車座椅CAE分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAE分析軟件（...
企
1、崗位方向：造型、車身、內(nèi)外飾、底盤、試制、試驗(yàn)、CAE、NVH、汽車安全、同步工程、輕量化專業(yè)要求：車輛工程、熱能、機(jī)械類、材料類、工業(yè)設(shè)計(jì)、力學(xué)類2、崗位方向：BMS、電機(jī)及其控制、熱管理、流體工程、整車控制、電池系統(tǒng)、電驅(qū)、試驗(yàn)等專業(yè)要求：電機(jī)、電力電...
企
崗位職責(zé)1) Participates in product design review and DFMEA discussion to ensure the molding and mass production feasibility; provide p...
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Position summary/工作概述:To be responsible for project development and industrialization activities in targeted time frame, cost, pro...
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工業(yè)工程師
面議
| 天津市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作Main Mission :?致力于當(dāng)前項(xiàng)目和年型車項(xiàng)目，從項(xiàng)目啟動(dòng)到SORP，通過推廣工業(yè)工程工具和技巧，確保實(shí)現(xiàn)人力資源目標(biāo)并成功投放Working on current programmes and model years ensuring th...
企
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全省市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系...
企
設(shè)計(jì)工程師（包括座椅骨架設(shè)計(jì)方向、面套設(shè)計(jì)方向、泡沫設(shè)計(jì)方向等）1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評審；2、按產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求完成整椅或零件設(shè)計(jì)-3D/2D模型,圖紙;3、與客戶/產(chǎn)品工程師等溝通交流，對數(shù)據(jù)進(jìn)行改進(jìn)，達(dá)到用戶滿意；4、按流程審核凍結(jié)相關(guān)數(shù)...
