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  • 企

    人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位職責】1.負責員工關系的日常維護和流程經辦，包括員工入職、轉正、調動、離職等全生命流程的辦理及溝通協調；2.協助處理員工投訴、糾紛及勞動爭議，維護良好的勞動關系；3.負責員工基礎信息管理，確保及時更新，負責人事檔案資料的整理、歸檔保管；4.組織員工活動，提升員工滿...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    核心職責：1.招聘執行：?獨立負責區域崗位的全流程招聘（需求對接、渠道維護、篩選、初試、復試和終面跟進、談薪）。2.培訓工作：?組織新員工入職培訓，執行落地總部培訓項目，組織和推動總部/區域培訓工作中心的執行，協調資源并反饋效果。3.員工關系：?試用期考核及面談、日常員...
  • 企

    人力資源專員(J10372...

    6-8萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責員工入、離、調、轉、續各項手續；2、員工檔案、花名冊管理；3、社保公積金繳納、核對、匯總；4、每月考勤數據跟進匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領導安排的其他任務。任職要求：1、本科學歷，人力資源、工商管理、數學等相關專業；2、2年及以上新...
  • 企

    高級人力資源專員

    6-10萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容1、負責配合人資經理開展人力資源各項管理工作；2、協助指導各模塊人資專員工作；3、完成領導交代的其他工作；任職要求1、人力資源管理相關專業大專及以上學歷；2、3年以上中型以上制造業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理各個模塊工作，精通或擅長某一模塊的工作；3、...
  • 企

    人力資源專員(J11509...

    5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    一、業務板塊日常及重點事項跟進工作1.對所負責的業務板塊的日常事項進行動態跟進；2.對所負責的業務板塊的重點項目進行跟蹤，并推動項目按時落地；3.對上述工作發現問題或有關部門請求支持時，負責協調內部相關部門二、會議組織及專項跟進工作1.負責董事長、總裁辦公會的會議準備、...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    6-7萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    1、承接基礎招聘工作，包括簡歷篩選、候選人初步溝通、人才mapping及招聘平臺對接；2、入離調轉手續辦理，勞動合同續簽、規章制度培訓、檔案管理與花名冊維護；3、人事數據統計分析、校區教師工作量核算4、社保、公積金、年度體檢、商業保險增減員、付款對賬及相關業務辦理。5、...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協助進行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；2、負責員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實施各類員工培訓活動，提高團隊整體素質；4、協助處理員工關系，解決員工日常工作中遇到的問題；5、參與公司文化建設和員工關懷項目，提升員工滿意度。崗位要求：...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、協助進行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；2、負責員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實施各類員工培訓活動，提高團隊整體素質；4、協助處理員工關系，解決員工日常工作中遇到的問題；5、參與公司文化建設和員工關懷項目，提升員工滿意度。崗位要求：...
  • 企

    人力資源專員/助理

    3-6萬 | 鎮江市 | 初中 | 無經驗

    發布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內反饋

    1，對公司需求的崗位人員進行招聘。2，負責公司KPI考核。3，員工資料的整理與保管。
  • 企

    人力資源專員/助理

    5-8萬 | 聊城市 | 大專 | 無經驗

    發布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責運營中心日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量。3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。4.參與公司...
  • 企

    人力資源專員（SSC方向）

    6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。6、培訓：...
  • 企

    人力資源專員/助理

    6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。6、培訓：...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    9-10萬 | 惠州市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、主導公司招聘模塊的工作，根據公司業務流程和業務特點，主導擬定公司定崗定編的標準和各崗位任職資格；2、評估審核公司人力需求，擬定招聘計劃并主導實施以滿足人力需求；3、完善招聘及相關工作流程和規范，為招聘工作提供指引；4、根據公司當前和未來的人力需求，建立和完...
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    人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經驗

    發布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    人力資源專員任職要求1、負責招聘，根據公司要求完成招聘任務；2、負責公司人員績效考核；3、負責人員入離職手續的辦理；4、負責勞動合同的簽訂、續簽及解除；5、3年以上工作經驗。6、8小時工作制，上六休一。薪資面議
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    人力資源專員/助理

    6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 無經驗

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執行、招聘渠道管理與拓展，招聘數據分析；2.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執行，培訓數據收集和分析，反饋培訓效果；3.人力資源其他工作。職位要求：1.對人工智能相關科技行業有濃厚興趣，有...
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    人力資源專員/助理

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    What you will do ? Manage employee relationship files and answer employee HR-related questions, including social and health insurance, ...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    9-14萬 | 上海-嘉定區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內反饋

    主要職責：1.負責公司OA系統的流程設計與維護；2.SSC入離調轉相關流程制度的優化，并進行手續辦理；3.建立員工溝通機制，進行員工定期訪談溝通，推動問題優化改革；4.進行考勤數據整合，參與公司考勤系統的優化及配置，進行考勤制度優化，數據管理等；5.通過各種環節設計，進...
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    人力資源專員HR

    7-12萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責:1.負責組織和實施人力資源招聘流程；2.參與制定和優化人力資源政策；3.協助進行員工關系管理；4.參與團隊建設和員工培訓活動。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力；2.有責任心，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解和興趣；4.具有團隊合...
  • 企

    人力資源專員HR

    面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1. 協助中外方員工招聘，背景調查； 2. 協助薪資支撐資料收集、協助個稅申報，協助員工保險事宜； 3. 協助員工績效管理；4. 辦理外方員工簽證； 5. 考勤管理； 6. 教育局等主管部門資料報送或其他上級領導臨時安排的工作。 招聘要求： 1. 英語、人力...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    3-5萬 | 東莞市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責公司管理制度執行。2、應聘人員的簡歷篩選，預約，接待及面試。4、負責考勤統計、工資核算。5、負責員工入/離職手續辦理，員工社保購買辦理。6、宿舍、食堂管理。7、辦公用品的采購及固定資產等各類行政事務的管理。8、完成上級其他工作安排。
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