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洛陽人才求職

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  • 高中數(shù)學(xué)老師

    7-15萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位關(guān)鍵詞】主講老師,不負(fù)責(zé)招生;不招兼職,入職后有系統(tǒng)培訓(xùn)【崗位職責(zé)】1、授課內(nèi)容為高中數(shù)學(xué)相關(guān)課程;2、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),發(fā)揮出屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)方法靈活,善于引導(dǎo)和互動式教學(xué);3、積極做好同崗位教研工作,不斷提高自身的教學(xué)水平;4、注重不同學(xué)生特點,因材...
  • 小學(xué)數(shù)學(xué)教師(六險一金)

    6-11萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位關(guān)鍵詞】主講老師,不負(fù)責(zé)招生;不招短期和兼職【崗位職責(zé)】1、授課內(nèi)容為小學(xué)數(shù)學(xué)相關(guān)課程;2、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),發(fā)揮出屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)方法靈活,善于引導(dǎo)和互動式教學(xué);3、積極做好同崗位教研工作,不斷提高自身的教學(xué)水平;4、注重不同學(xué)生特點,因材施教,多與學(xué)...
  • 初中數(shù)學(xué)教資(六險一金)

    6-12萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位關(guān)鍵詞】主講老師,不負(fù)責(zé)招生;不招短期和兼職【崗位職責(zé)】1、授課內(nèi)容為初中數(shù)學(xué)相關(guān)課程;2、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),發(fā)揮出屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)方法靈活,善于引導(dǎo)和互動式教學(xué);3、積極做好同崗位教研工作,不斷提高自身的教學(xué)水平;4、注重不同學(xué)生特點,因材施教,多與學(xué)...
  • 英語教師(六險一金)

    6-12萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位關(guān)鍵詞】主講老師,不負(fù)責(zé)招生;不招兼職和短期,要求口語【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)小學(xué)/初中英語課程的教研及教學(xué)工作;2、因材施教,制定合理的教學(xué)計劃,善于引導(dǎo)和互動式教學(xué);3、按照要求提前完成針對每個學(xué)生的教學(xué)計劃、講義、教案等;4、按照部門要求和教學(xué)任務(wù)要求及時輸入需...
  • 招生主管

    4-7萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)專科院校招生 2、有駕照,較好的溝通能力3、能夠適應(yīng)出差,對待學(xué)生有耐心
  • 電商店鋪運營主管

    6-8萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪日常客服團(tuán)隊管理(售前/售中/售后):2、根據(jù)甲方客戶年度月度日度銷量任務(wù)和目標(biāo),銷售支出預(yù)算 ,完成店鋪銷售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化,提高自然搜索排名,增加店鋪權(quán)重4、負(fù)責(zé)策劃、撰寫商品描述及店鋪活動廣告文案獨立完成單品的促銷文案5、負(fù)責(zé)行業(yè)和店鋪數(shù)...
  • 洛陽電銷項目經(jīng)理

    7-9萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):主要核心業(yè)務(wù)為邀請商家入駐高德地圖、協(xié)助高德商家運營1,管理團(tuán)隊業(yè)績,達(dá)成客戶及共識制定的KPI目標(biāo);2,帶領(lǐng)團(tuán)隊,有效輔導(dǎo)團(tuán)隊并幫助員工提升個人技能3,對項目成本負(fù)責(zé),實現(xiàn)業(yè)績與收入的增長任職資格:1,大專及以上,專業(yè)不限;2,100人以上電話銷售團(tuán)隊管理經(jīng)...
  • 電話銷售

    10-15萬 | 洛陽市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開發(fā)新客戶;2、通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會;3、維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶;4、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1...
  • AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員

    3-5萬 | 洛陽市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、圖片標(biāo)注、文本標(biāo)注等,通過指定軟件把所要求的物體、車輛等屬性標(biāo)注出來2、每日有任務(wù)數(shù)據(jù)量,按時按量完成:3、簡單易上手,入職前會有1-7天的培訓(xùn)。二、任職資格:1、男女不限,年齡18-30歲,中專及以上學(xué)歷,熟悉基本電腦操作,有經(jīng)驗者優(yōu)先2、具有較強(qiáng)的...
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

    7-10萬 | 洛陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗2.嵌入式軟件開發(fā)專業(yè)。
  • 自動化機(jī)械工程師

    7-15萬 | 洛陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求給出非標(biāo)項目的設(shè)計方案;2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化集成項目(自動化設(shè)計或流水線)的機(jī)械設(shè)計;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計,提升產(chǎn)品性能;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM制單、工藝規(guī)程設(shè)計(作業(yè)工藝卡);5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件外協(xié)跟蹤,協(xié)同優(yōu)化加工工藝,協(xié)同控制零件質(zhì)...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源專員任職要求1、負(fù)責(zé)招聘,根據(jù)公司要求完成招聘任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司人員績效考核;3、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)的辦理;4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除;5、3年以上工作經(jīng)驗。6、8小時工作制,上六休一。薪資面議
  • 人力資源經(jīng)理/HRBP

    11-15萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工技能。確保人崗匹配,同時通過內(nèi)外部人才獲取促進(jìn)團(tuán)隊人才的必要更新3.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,...
  • 洛陽愛陪童聘幼兒學(xué)前教師

    面議 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師,月薪3000-4000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪3500-5000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-10W+4、入職3-5年,晉升為園長,年薪12W-15W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪50W+...
  • 洛陽清艷教育高薪-聘課程顧...

    面議 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職1年,培養(yǎng)為優(yōu)秀行政,獨擋一面,月薪3K-6K2、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-12W+3、入職3-5年,晉升為校長,年薪12W-20W+4、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪30W+5、特殊人才,薪資面議福利:①外地提供免房租住宿;②帶薪長假,節(jié)日...
  • 洛陽清艷教育高薪-聘英語教...

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 洛陽清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 清艷高薪聘-小學(xué)奧數(shù)教師1...

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、招聘人數(shù)22、要求 :3-5年以上教學(xué)經(jīng)驗或者3-5年主管、組長、學(xué)科帶頭人經(jīng)驗3、福利:①外地提供免房租住宿;②帶薪長假,節(jié)日福利;③帶薪旅游;④五險一金、子女入學(xué)優(yōu)惠;學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,本專業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先更多職位詳情、薪資福利等,請投遞簡歷、面談
  • 快手電商客服顧問

    3-4萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    入職即繳納五險一金!崗位名稱:快手電商客服顧問非銷售純客服工作地點:洛龍區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C座2樓東廳202崗位工作時間:排班制,目前共3個班次(9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00),班次可能會受業(yè)務(wù)需求影響變化,該崗位不涉及通宵班。崗位職...
  • 項目經(jīng)理(快手電商客服項目...

    7-10萬 | 洛陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)快手項目整體運營的各項事務(wù)統(tǒng)籌及交付;2、負(fù)責(zé)對接甲方(快手方),完成各項業(yè)績指標(biāo)及數(shù)據(jù)指標(biāo)交付;3、負(fù)責(zé)完成職場招聘指標(biāo),提報職場人員入轉(zhuǎn)調(diào)離及考勤;4、負(fù)責(zé)職場文化建設(shè),穩(wěn)定客服團(tuán)隊一線員工;5、負(fù)責(zé)職場培訓(xùn)管理,輸出企業(yè)文化及新員工培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)...
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