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BUSINESS-LEVEL:Main Purpose:1.Deeply understand Tmall platform/consumers/operation, and design CRM scenarios for different br...
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總經(jīng)理投資助理
面議
| 廣州
| 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、組織制定財(cái)務(wù)投資分析管理制度與規(guī)范。組織制定集團(tuán)公司及下屬各公司財(cái)務(wù)投資分析管理制度和流程，提交上級(jí)審核；統(tǒng)一財(cái)務(wù)投資分析及會(huì)計(jì)處理原則，規(guī)范財(cái)務(wù)專業(yè)運(yùn)作。組織制定集團(tuán)公司及下屬各公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)投資分析管理制度，提交上級(jí)審核，并監(jiān)督...
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專業(yè)課師資管理
7-9萬 | 北京
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、結(jié)合年度目標(biāo)，指定計(jì)劃開課的學(xué)校和專業(yè)，并拆分階段目標(biāo)落實(shí)。2、審核、面試、復(fù)試，確定可以合作的研究生，并簽訂合作協(xié)議。3、對能提供課程或答疑服務(wù)的研究生，做基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供教學(xué)支持。4、對已入駐的教師和機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和維護(hù)，對老師的服...
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工作地點(diǎn)：杭州 上海薪酬范圍：15-25k職務(wù)描述：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，消費(fèi)者心態(tài)，市場營銷策略和廣告策略，媒體策略有一定的熟悉度；2、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)營銷策劃提案能力。了解品牌內(nèi)涵和產(chǎn)品特點(diǎn)，基于目標(biāo)受眾的精確洞察，通過數(shù)據(jù)的推...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)運(yùn)維部門工作方法和流程，監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)部門員工2、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控，保障業(yè)務(wù)的可用性。3、能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起，制定后臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)維架構(gòu)。4、推動(dòng)新業(yè)務(wù)上線。5、對公司原有業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。 【崗...
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SEM主管
面議
| 深圳
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)操作賬戶，執(zhí)行優(yōu)化策略，并從投放數(shù)據(jù)中分析總結(jié)問題;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常優(yōu)化任務(wù)，對賬戶進(jìn)行細(xì)致的改進(jìn)，不斷優(yōu)化關(guān)鍵詞和創(chuàng)意。任職資格： 1、4年以上SEM工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Excel或WPS;2、精通百度競價(jià)原理和推廣細(xì)節(jié)，有過考核成...
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【網(wǎng)絡(luò)推廣崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣工作、運(yùn)用多種互聯(lián)網(wǎng)推廣方法提高公司品牌知名度；
2．對公司網(wǎng)站、產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行包裝和推廣，通過開發(fā)各種網(wǎng)上宣傳手段，吸引客戶關(guān)注，達(dá)到客戶引流的效果；
3．根據(jù)公司規(guī)劃確定推廣目標(biāo)，策劃并調(diào)整推廣方案...
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招聘專員
相同職位
10-20萬 | 北京
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)用人部門的需求制定招聘計(jì)劃、完成招聘任務(wù)，保持和用人部門的良好溝通，滿足用人部門的需求；2、根據(jù)招聘預(yù)算和招聘需求開發(fā)、維護(hù)招聘渠道，并對招聘渠道效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估；3、定期對招聘流程進(jìn)行梳理，使招聘流程更加專業(yè)、高效，完成求職者從...
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工作內(nèi)容:1.熟悉掌握木材產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)與客戶往來郵件、價(jià)格溝通、交貨期等其他問題溝通；2.熟悉國內(nèi)外的工廠、經(jīng)銷商以及行業(yè)知識(shí)。了解國際、國內(nèi)市場行情，隨時(shí)掌握及預(yù)測產(chǎn)品價(jià)格走勢；3.通過各種信息尋找新市場，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量；4.根據(jù)公司的產(chǎn)...
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資深游戲客服
3-5萬 | 上海
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、通過電話、郵件、傳真等多種方式為玩家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、處理玩家的投訴與意見，并幫助玩家快速有效地解決問題。職位要求：1、1年以上游戲類客服經(jīng)驗(yàn)。2、大專及以上學(xué)歷。3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通、判斷能力。4、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。...
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android開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成需求分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、編碼、真機(jī)測試工作；
3、參與功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；參與手機(jī)終端界面交互設(shè)計(jì)；依照產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)文檔，
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展各類網(wǎng)站、軟件等與公司產(chǎn)品相匹配的合作方進(jìn)行資源互換商務(wù)合作等洽談以提高公司網(wǎng)站流量和用戶以及客戶端安裝和活躍量；2、以資源置換方式提升公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量被劫持、客戶端被殺毒軟件攔截處理等工作；任職...
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勞資經(jīng)理
面議
| 北京
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛及解答日常勞資法律法規(guī)咨詢；2. 制定、優(yōu)化人力資源制度、流程、表單優(yōu)化、員工手冊修訂等；3. 草擬各種人力資源相關(guān)合同及協(xié)議文本，對區(qū)域合同及協(xié)議進(jìn)行評(píng)審；4. 處理集團(tuán)及各區(qū)域用工管理問題，對用...
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站、移動(dòng)端前后臺(tái)運(yùn)營、銷售、推廣工作
2、根據(jù)市場需求，依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定電商網(wǎng)站、移動(dòng)端運(yùn)營營銷方案。
3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種推廣活動(dòng)；結(jié)合產(chǎn)品銷售情況開...
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運(yùn)維開發(fā)工程師（DevOps）工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保障現(xiàn)有運(yùn)維系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并提升系統(tǒng)可靠性和可運(yùn)維性。
負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)部署腳本和運(yùn)維系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署和自動(dòng)化運(yùn)維。
運(yùn)維開發(fā)工程師（DevOps）職位要求：
有意向 DevOps 方向發(fā)展的程...
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，評(píng)估資源的可合作性；
2、開展線上和線下活動(dòng)合作、內(nèi)容合作、整合各種推廣渠道，開展深度合作；
3、開發(fā)并整合更多更好的商務(wù)合作資源；
4、 負(fù)責(zé)通過合作的方式為公司平臺(tái)帶來流量，提...
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1. 制定、追蹤培訓(xùn)管理制度及流程執(zhí)行情況，定期進(jìn)行效果評(píng)估和適時(shí)改進(jìn)；2. 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查及分析，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)培訓(xùn)需求，自主開發(fā)課程，完善搭建培訓(xùn)課程體系；4. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)工作，依需要選擇適當(dāng)培訓(xùn)...
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高級(jí)SEO專員
面議
| 深圳
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO優(yōu)化，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名和整體流量增長； 2、負(fù)責(zé)提供SEO方案并與產(chǎn)品技術(shù)部門溝通，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并持續(xù)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞，指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作，對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理布局，并跟蹤分析SEO帶來的成果；4、負(fù)責(zé)分配SEO...
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人才測評(píng)師
7-9萬 | 長沙
| 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、應(yīng)聘過程監(jiān)控：視頻觀察應(yīng)聘者應(yīng)聘全過程所展示出的各種行為表現(xiàn)，判斷其隱藏的個(gè)性特征，作出人才甄別建議。2、通過招聘現(xiàn)場的觀察，根據(jù)應(yīng)聘者各種行為表現(xiàn)判斷其崗位匹配度。3、協(xié)助招聘中心現(xiàn)場組織有序，規(guī)范應(yīng)聘；協(xié)助招聘中心日常6S整理到位。...
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工作內(nèi)容： 1. 產(chǎn)品思路策略及價(jià)值定位：通過分析目前的業(yè)務(wù)模式、銷售模式、客戶需求、市場整體情況，明確產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)定位（不僅僅局限于產(chǎn)品的特性及優(yōu)勢，更關(guān)注在產(chǎn)品能夠帶給客戶的價(jià)值），從而對產(chǎn)品進(jìn)行定位。2. 外部關(guān)注：研究競爭對手，包括競爭對手...
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崗位職責(zé)：1、區(qū)域走訪、區(qū)域汽車市場動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控與分析,通過調(diào)研了解消費(fèi)者對活動(dòng)、價(jià)格、售后服務(wù)滿意度的反饋，并研發(fā)推廣統(tǒng)一的管理調(diào)研工具。2、基于汽車品牌總體營銷策略,制定區(qū)域市場策略,管理區(qū)域來自客戶需要的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和文案工作。3、總部活動(dòng)在區(qū)域...
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ios開發(fā)工程師職位描述：
1、 移動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，及自我管理；
2、 負(fù)責(zé)ios項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定；
3、 負(fù)責(zé)在ios平臺(tái)下的應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布和維護(hù)；
4、 跟進(jìn)ios的新技術(shù)發(fā)展，編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；
5、 負(fù)責(zé)優(yōu)化移動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)...
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崗位職責(zé)：1.分析歷史數(shù)據(jù)，匯總出規(guī)律性的內(nèi)容。2.根據(jù)項(xiàng)目的整體目標(biāo)、業(yè)務(wù)特性分析出，未來的規(guī)劃數(shù)據(jù)，支持布局，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.對完成布局的方案關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行仿真，驗(yàn)證方案的可行性，并提出建議。4.積極參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，并根據(jù)分析的結(jié)論給出...
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國際商品經(jīng)理
15-30萬 | 廣州
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.分析快消品及相關(guān)類商品，判斷國際市場銷售的流行趨勢； 2.負(fù)責(zé)公司每季度新商品規(guī)劃和采購，款式挑選、采購計(jì)劃等； 3.把握時(shí)尚潮流，流行觸覺敏銳，有較好的審美素養(yǎng)，對于歐美、日韓設(shè)計(jì)師品牌有獨(dú)特見解； 4.熟悉國內(nèi)外各大品牌及生產(chǎn)工廠...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期界面UI研究，設(shè)計(jì)流行趨勢分析；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意界面視覺設(shè)計(jì)；3、推廣活動(dòng)的專題設(shè)計(jì)，及推廣廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；4、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求，深諳用戶體驗(yàn)，設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的界面；5、分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；6、管理并培養(yǎng)...
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渠道銷售
相同職位
4-6萬 | 北京
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：（可接受出差）1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)，渠道的拓展，推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集客戶信息，制定銷售策略，達(dá)成公司大客戶等渠道的銷售目標(biāo)；3.積極維護(hù)和代理商之間的關(guān)系，提升經(jīng)銷商對公司的忠誠度；4.掌握客戶經(jīng)營狀...
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付款主管（資金專員）
6-8萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1．查詢余額；2．付款相關(guān)工作；3．銀行對賬工作；4．參與部門相關(guān)制度流程的制定與優(yōu)化；5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)；2．具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立展開與銀行、業(yè)...
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職位名稱: java開發(fā)高級(jí)工程師（結(jié)算）
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)結(jié)算系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的預(yù)研與測試驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，并對開發(fā)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、...
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崗位職責(zé):1、用工流程優(yōu)化、線上流程推廣；2、人事周、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表制作；3、人事數(shù)據(jù)分析，離職原因深度挖掘及離職率改進(jìn)方案；任職資格:1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；2、有人力資源管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)（PS優(yōu)先）；3、有報(bào)表和人事數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；...
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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲或網(wǎng)站用戶界面設(shè)計(jì)的整體視覺風(fēng)格設(shè)定和UI設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)游戲或網(wǎng)站中圖片、flash的設(shè)計(jì)制作； 3. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合，參與設(shè)計(jì)體驗(yàn)、交互呈現(xiàn)； 職位要求： 1. 熟練使用Photoshop/Illustrator/Fl...
