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相同職位
8-12萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決；3、配合業(yè)務(wù)部門的需求，提供其他人力資源相關(guān)支持以及HR...
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企
負(fù)責(zé)對各項目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項目經(jīng)理、總工經(jīng)驗
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企
工作職責(zé):?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)達(dá)成； ?管理區(qū)域內(nèi)的促銷員團(tuán)隊，及時組織員工分析銷售完成進(jìn)度并提升； ?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端店面的巡店檢查工作，如：店面形象、服務(wù)規(guī)范、銷售等； ?負(fù)責(zé)區(qū)域店面的培訓(xùn)、促銷活動、評選優(yōu)秀店面工作，定期上交工作報告； ?完成公司總部下達(dá)...
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企
工作職責(zé):1、統(tǒng)籌規(guī)劃客戶服務(wù)體系，建立服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶體驗 2、建立接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)各經(jīng)營單位客服人員 3、搭建增值服務(wù)平臺，差異化管理貴賓客戶，組織實施公司客服活動 4、開展服務(wù)業(yè)、金融業(yè)及同業(yè)服務(wù)研究，利用新技術(shù)手段推動公司服務(wù)水平提升任職資格:...
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企
職責(zé)描述： 1、適時掌握行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，收集行業(yè)數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)風(fēng)險，撰寫行業(yè)分析報告和熱點評論; 2、協(xié)助建模部門、產(chǎn)品部門、技術(shù)部門等將分析模塊模型化、產(chǎn)品化、圖譜化; 3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)債券發(fā)行人信用變化，撰寫信用分析報告。 任職要求：1、重點高校碩士以上...
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企
1、全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作；2、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)獎項申請，品牌類活動組織策劃執(zhí)行；4、開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響；5...
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職位描述Responsibility:1. Work with Talent Acquisition team to recruit right sales talent, provide sound suggestion to sales functiona...
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物業(yè)管理員
12-18萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.安保、保潔、工程的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及各項工作的監(jiān)督考核；2.對醫(yī)院的各項基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理，確保安全運(yùn)行；3.對醫(yī)院的能耗進(jìn)行統(tǒng)籌，形成管理方案。任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷；2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.1年以上物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計； 2.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)； 3.主持從初期的概念設(shè)計，到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，進(jìn)行用戶需求和痛點挖掘，提出產(chǎn)品設(shè)想； 5....
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企
崗位職責(zé)：1.積極配合上級組織研究、開展項目管理工作，擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃，開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。2.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)組織部門相關(guān)人員編制項目總投資計劃、成...
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法律顧問
面議
| 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司治理（含實體管理）相關(guān)事務(wù)；2、配合總法律顧問處理公司合規(guī)相關(guān)事務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司商事爭議解決相關(guān)事務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事務(wù)；5、參與公司投融資并購項目并提供法律意見；6、參與公司重大業(yè)務(wù)合同的審核；7、配合總法律顧問優(yōu)化法務(wù)部...
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企
崗位職責(zé)：熟悉一二級聯(lián)動房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)/養(yǎng)老地產(chǎn)其中之一類型的拿地工作經(jīng)驗，工作積極主動，善于與人打交道，抗壓能力強(qiáng)。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷；2、2年以上大型房企工作經(jīng)驗。3、有一、二級聯(lián)動工作經(jīng)驗，做過大型項目的一級開發(fā)及二級...
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企
職責(zé)描述：1. 建立健全公司各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程2. 建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計管理體系，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審中心執(zhí)行獨立監(jiān)控職責(zé)；3. 主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作，包括各種專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；4. 主導(dǎo)內(nèi)控系統(tǒng)并參與集團(tuán)風(fēng)險管理的評價和改善工作；5. 按時擬...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Android和IOS平臺的地圖定位策略調(diào)研2.負(fù)責(zé)Android和IOS平臺的地圖工具開發(fā)任職要求：1. 熟練掌握Android和IOS界面開發(fā)2. 熟練掌握Android和IOS 與C++的混合編程3. 熟練掌握高德/百度/騰訊地圖SDK...
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A03.出納
14-22萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘人數(shù)：1人雙休、節(jié)假日、年假、五險一金 崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)各項款項收支，做到日清月結(jié)、賬款一致；2．負(fù)責(zé)處理各種原始資料、傳遞單據(jù)憑證，不得積壓；3．負(fù)責(zé)根據(jù)要求開/銷銀行賬戶及辦理網(wǎng)上銀行、簽訂三方協(xié)議等銀行業(yè)務(wù)；4．負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)等重要憑證...
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市場分析
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過市場分析、行業(yè)客戶分析等方法，制定行業(yè)深度地圖；2、與公司相關(guān)部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，形成獨特的行業(yè)觀點與策略；3、能對行業(yè)有較為專業(yè)的見解和前瞻性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出相關(guān)建議4. 維護(hù)分析師關(guān)系， 參與相關(guān)排名獎項的申請任職要求：1、統(tǒng)...
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法律專員
8-12萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、Reviews and drafts agreements or tenders(both in English and Chinese) with customers for conformity to company policies;2、D...
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B06. 測試工程師
14-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
B06. 測試工程師招聘人數(shù)：2人福利：雙休、節(jié)假日、年假、五險一金崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品評審，分析產(chǎn)品需求，根據(jù)項目需求和測試計劃設(shè)計和編寫測試用例；2、執(zhí)行測試用例，熟練運(yùn)用bug管理工具提交和跟蹤bug；3、根據(jù)產(chǎn)品的需求說明編寫測試計劃、測試用例、執(zhí)行...
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分析師
面議
| 北京-朝陽區(qū)
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成各類相關(guān)研究報告、交付文件；2、負(fù)責(zé)完成對熱點課題及自擬課題的研究報告；3、完成公司交辦的其他事項。任職要求：1、具有金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷；2、具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；3、熟悉公司財務(wù)分析和行業(yè)分析的基本方法，具有優(yōu)秀...
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B01.JAVA工程師
18-30萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
B001.JAVA工程師招聘人數(shù)：5人福利：雙休、節(jié)假日、年假、五險一金工作經(jīng)驗要求：3年以上學(xué)歷要求：本科以上 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)健客現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)；2、主導(dǎo)重大項目架構(gòu)設(shè)計和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)；3、協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、...
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射頻工程師
18-36萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Radio Integration Engineer Description Ericsson China Access Network R&D Center is looking for Radio Integration Engineers for bas...
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企
工作職責(zé):1、牽頭擬定紀(jì)念園項目開發(fā)總體計劃，并推動計劃實施； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部工程管理相關(guān)規(guī)章制度及辦法的制定及督導(dǎo)落實； 3、負(fù)責(zé)與泰康之家總部項目管理部門的工作對接； 4、建立項目施工檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，健全相關(guān)管理制度，落實檢查驗收工作； 5、建立對各項目部的...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立、修訂行政規(guī)章制度公文等并督導(dǎo)落實。2.負(fù)責(zé)全院的辦公用品、辦公耗材請購、入庫、出庫管理，避免醫(yī)院資產(chǎn)流失和浪費。3.負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案管理，分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，維護(hù)檔案的完整與安全。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室管理及大型會議籌備會務(wù)工作。5.負(fù)責(zé)...
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企
Job Description1.Strategic planning for next generation retail and cross function team collaboration for execution；2.New product r...
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企
B005.數(shù)據(jù)庫管理員DBA需求1人DBA職位描述1.參與項目的需求和設(shè)計的討論與分析，進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化、安全；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)、管理和優(yōu)化工作，定制和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案，策略和流程，提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量；3.制定并執(zhí)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)安全項目前期的需求/技術(shù)/溝通，項目中標(biāo)后的項目計劃、項目交付等項目管理工作；2. 負(fù)責(zé)項目需求溝通、原型設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與展現(xiàn)、資源協(xié)調(diào)；3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，進(jìn)行項目的過程控制，確保項目按照計劃進(jìn)行；4、完成項目交付過程中的輸出成果文...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；2、獨立負(fù)責(zé)全院基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才...
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負(fù)責(zé)對各項目工程做技術(shù)上的指導(dǎo)。有行業(yè)知名公司項目經(jīng)理、總工經(jīng)驗
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企
HC:5項目屬于PDU 4G5G，目前系統(tǒng)部門有30人，有以下3個項目：①跟customer相關(guān)的，做CP招標(biāo)，根據(jù)CMCC的feature需求做solution②MIMO，相當(dāng)于做一個產(chǎn)品，大規(guī)模的輸入輸出，發(fā)射和接收天線有所有的需求：包括radio ,HW...
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企
"崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報告； 2、根據(jù)項目投資策略，在重點城市及周邊地區(qū)開展符合要求項目的信息收集，拓展項目渠道并建立項目資源庫；3、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期...
