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  • 所屬行業(yè):
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      35-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、管理類、中文類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能及時、妥善處理各類突發(fā)事件; 4、具有較強(qiáng)的人際溝通、執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的...
    • BD經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、線上.線下渠道開發(fā)、管理及商務(wù)合作,提高網(wǎng)站流量、用戶、復(fù)購; 2、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)、分析渠道屬性,挖掘合作點(diǎn),制定合作方案;對合作渠道協(xié)調(diào)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析,開發(fā)新的合作模式,維系合作關(guān)系 ; 3、洽談線上合作資源,開展流量、用戶、復(fù)購等方...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告; 2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃 2、組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才 3、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果 4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴 負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事...
    • 行政主管 相同職位

      10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種...
    • 文案策劃 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      尋找能言善稿,智勇雙全的文案策劃 啥叫“能言善稿”: 出色的語言表達(dá)和溝通能力,聊天侃大山?jīng)]問題,提案討論舌戰(zhàn)群儒也不耽誤。 同時,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)新鮮事,熟知網(wǎng)絡(luò)語言,擅長“一句頂一萬句”。 還有著極佳的文字駕馭和創(chuàng)作能力,能獨(dú)立撰寫完成各種活動策劃和...
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級推進(jìn)或負(fù)責(zé)單一模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等)的具體工作實(shí)施; 2、對工作進(jìn)行各類調(diào)研、確保實(shí)施政策符合公司階段發(fā)展需要,及時反饋各類問題; 3、其他上級安排的工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.熱衷研究移動端用戶行為和用戶體驗(yàn); 2.能準(zhǔn)確把握用戶需求,專注打磨產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 3.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能特性和交互,以使產(chǎn)品符合用戶的需求; 4.負(fù)責(zé)平臺廣告前端/第三方廣告模塊的規(guī)劃,確保廣告產(chǎn)品在體驗(yàn)、效果、精細(xì)策略、運(yùn)營控制庫存指標(biāo)...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-38萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶(大型企事業(yè)單位、連鎖企業(yè)等大型企業(yè))的開拓、挖掘和關(guān)系維護(hù); 2、 挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供定制化的解決方案; 3、 根據(jù)大客戶特點(diǎn)開展商務(wù)談判、推廣、跟蹤、回款工作; 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的定期跟蹤,定...
    • ios開發(fā)工程師 相同職位

      18-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      你的工作: 負(fù)責(zé)IPHONE 手機(jī)客戶端的產(chǎn)品功能模塊的開發(fā)和框架的優(yōu)化。 我們希望你: 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、 2年以上手機(jī)客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、 有扎實(shí)的Obiect c 語言基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式; 4、 ...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本科及以上 全職 職位誘惑 : top1移動廣告平臺、廣闊發(fā)展平臺 業(yè)務(wù)方向: 1)移動變現(xiàn)方向 職能描述:負(fù)責(zé)發(fā)掘移動數(shù)據(jù)和用戶場景特征,優(yōu)化IN-APP原生廣告。 2)廣告系統(tǒng)方向 職能描述:負(fù)責(zé)DSP,廣告平臺,數(shù)據(jù)管理平臺的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷...
    • 渠道銷售 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 制定所負(fù)責(zé)渠道的銷售規(guī)劃和銷售策略; 2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶挖掘,維護(hù)和實(shí)施項(xiàng)目談判,協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行; 3. 完成銷售指標(biāo); 4. 渠道重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目挖掘 5. 完成日常銷售報(bào)表的制定和匯報(bào)工作” 任職資格: 1....
    • 市場銷售總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的完成: 制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;收集整理所負(fù)責(zé)客戶的銷售數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告及銷售策略、銷售計(jì)劃;確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.合作伙伴開發(fā)、拓展工作: (1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,以及公司戰(zhàn)略,尋找、挖掘有利于公司的戰(zhàn)略合作資源; (2)通過收集和分析行業(yè)相關(guān)信息,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對潛在資源、潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行可行性評估,確定業(yè)務(wù)發(fā)展的合作目標(biāo); (3)確定戰(zhàn)略合作對象,并...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)公司背景, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn), java服務(wù)器 、java web、java數(shù)據(jù)平臺或者java后臺都可以 ,學(xué)歷統(tǒng)招本科以上 。 熟悉主流框架,數(shù)據(jù)庫。
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 了解產(chǎn)品需求及規(guī)劃方向,根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行主題分析; 2、 了解數(shù)據(jù)匯聚及規(guī)劃方向,根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量運(yùn)營進(jìn)行主題分析; 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)專題的數(shù)據(jù)分析、算法模型、算法實(shí)現(xiàn)、算法驗(yàn)證; 4、 建立相關(guān)專題的知識庫及運(yùn)營知識庫相關(guān)專題分析支持; ...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.分析評估人力需求,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的招聘方案,推動目標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)公司人員需求的滿足,組織資源,協(xié)調(diào)HRBP實(shí)施專項(xiàng)招聘; 3.基于應(yīng)用的目的分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程、招聘渠道,提升招聘效率; 4.基于公司各類崗位特點(diǎn)...
    • IOS高級開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)iOS手機(jī)客戶端軟件的技術(shù)設(shè)計(jì)和研發(fā); 2. 參與客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn); 3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的新需求。 任職資格: 1.三年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握****ive-C,以及iOS...
    • 安卓開發(fā)工程師 相同職位

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)客戶端軟件的技術(shù)設(shè)計(jì)和研發(fā); 2. 參與客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)。 任職資格: 1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或者數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握J(rèn)AVA開發(fā),并有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉andr...
    • IOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      18-36萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé) iOS 應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)和開發(fā) 2,基于公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能需求,進(jìn)行 iOS 平臺應(yīng)用的實(shí)現(xiàn) 3,獨(dú)立完成 iOS 軟件開發(fā)和測試中發(fā)現(xiàn)的問題 IOS軟件開發(fā)工程師任職條件 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):2...
    • 高級PHP研發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級PHP研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的程序設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)平臺的二次開發(fā); 3.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求,提高產(chǎn)品性能; 高級PHP研發(fā)工程師任職要求: 1、精通PHP,具備OOP編程思想,...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署; 2.制定階段目標(biāo),針對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案; 3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成PC端及移動端的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4.與公司高層共同制定平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略;與線下團(tuán)隊(duì)溝通需求、收集...
    • 電銷主管

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電銷團(tuán)隊(duì)處于搭建初期,計(jì)劃先到崗電銷主管1名,后期再逐步配團(tuán)隊(duì),預(yù)計(jì)在30人。主要職責(zé)即管理整個電銷團(tuán)隊(duì),建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
    • Android工程師 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的android開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及UI框架; 4、有瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具備良好的編程習(xí)慣、文檔寫作,程序設(shè)計(jì)的能力; 6、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
    • PHP高級工程師 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺、PC及移動產(chǎn)品的服務(wù)端開發(fā)和維護(hù); 參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、接口設(shè)計(jì)、程序開發(fā)以及技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      19-27萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,保證公司...
    • 會計(jì) 相同職位

      15-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 原始憑證的核簽、記賬編制會計(jì)簿登; 2、 會計(jì)報(bào)表的編制、分析和解釋; 3、 審核財(cái)務(wù)收支,審核各類經(jīng)濟(jì)合同并負(fù)責(zé)合同管理; 4、 編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)度和工作程序; 5、 負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表,賬簿裝訂及資料保管; 6、 負(fù)責(zé)稅務(wù)、社...
    • 廣告設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)谷歌、facebook等媒體圖文廣告的設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)海外市場相關(guān)宣傳壁紙、banner廣告的設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)谷歌、facebook等媒體flash動態(tài)廣告的設(shè)計(jì),包括相關(guān)游戲產(chǎn)品的loading page 頁面的制作及富媒體廣告設(shè)計(jì)...
    • IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)科技中心工作。 2.參與公司科技發(fā)展戰(zhàn)略也計(jì)劃制定,將工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理,制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。 4.組織開發(fā)工作的實(shí)施,加強(qiáng)部門合作、提供技術(shù)支持。 5.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾...
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