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  • 所屬行業(yè):
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      35-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計、分析和規(guī)劃,協(xié)助并支持商務(wù)人員完成合作方及合作產(chǎn)品篩選; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展和推動相關(guān)產(chǎn)品合作和業(yè)務(wù)創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)合作方案制定,撰寫業(yè)務(wù)需求分析和產(chǎn)品文檔。 工作要求: 1、商業(yè)銀行或保險公司產(chǎn)品...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,年度發(fā)展計劃及各項核心事項目標(biāo)設(shè)計; (2) 負(fù)責(zé)建設(shè)公司運營管理體系; (3) 負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計及核心團(tuán)隊的組建; (4) 負(fù)責(zé)制定公司各項流程、規(guī)章制度及相應(yīng)的實施執(zhí)行方案; (5) 支持公司各項業(yè)務(wù)的...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理,參與公司的重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃,擬定成員企業(yè)人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); ...
    • 外貿(mào)主管 相同職位

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、團(tuán)隊管理:選拔,培訓(xùn),激發(fā)員工潛力,指導(dǎo)員工提升外貿(mào)服務(wù)專業(yè)水平并為員工制定發(fā)展計劃; 2、客戶服務(wù)計劃:按月分配客戶,合理配置服務(wù)人力資源服務(wù)和必要的應(yīng)急計劃; 3、客戶維護(hù)和異常處理:對客戶反饋的信息,及在服務(wù)上的問題與相關(guān)管理層達(dá)成...
    • 營銷副總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 完成集團(tuán)銷售活動策劃工作; 2、 完成集團(tuán)銷售目標(biāo)的合理制定; 3、 參與客戶分析、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作; 4、 完成集團(tuán)銷售策略和計劃的制定與執(zhí)行; 5、 完成對各地區(qū)公司銷售情況的監(jiān)約、評估和診斷; 6、 同步了解各項...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司前期籌建及后期全面管理工作,對分公司整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、根據(jù)總公司考核要求完成創(chuàng)收,客戶開發(fā),管理客戶資源等各項指標(biāo); 4、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)分公...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌架構(gòu)的梳理、提煉,制定品牌策略和市場分析; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,完成品牌資料庫的建立,包括媒體、合作伙伴、投資方、政府等端相關(guān)方案、資料的撰寫和整理; 4、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)紙媒、社交媒體等輿論渠道維護(hù)和運營,有較...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營管理,制定運營工作目標(biāo),控制運營成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊,達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 2、搭建完善的管理體系,統(tǒng)籌運營團(tuán)隊的日常工作,構(gòu)建、指導(dǎo)和優(yōu)化團(tuán)隊技能的提升,建立培訓(xùn)與考核; 3、整合資源,制定公司周期運營計劃,對銷售結(jié)果負(fù)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的開發(fā),包括市場研究(如用戶行為、產(chǎn)品分析等)、產(chǎn)品創(chuàng)意與立項、產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展策略; 2、負(fù)責(zé)該互聯(lián)網(wǎng)項目日常管理,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的發(fā)展優(yōu)先順序,整合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源; 3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)項目的戰(zhàn)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      35-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計、分析和規(guī)劃,協(xié)助并支持商務(wù)人員完成合作方及合作產(chǎn)品篩選; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展和推動相關(guān)產(chǎn)品合作和業(yè)務(wù)創(chuàng)新; 3、負(fù)責(zé)合作方案制定,撰寫業(yè)務(wù)需求分析和產(chǎn)品文檔。 工作要求: 1、商業(yè)銀行或保險公司產(chǎn)品...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行高層人才的招聘引進(jìn)工作 2.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃 3.根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段,建立人力資源體系 4.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度人力資源工作計劃及預(yù)...
    • 用戶運營經(jīng)理

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.完成用戶層面KPI; 2.把握用戶需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),搭建拉新,留存、活躍用戶模型,制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃,并執(zhí)行,提升有效用戶數(shù),訂單量,復(fù)購率,交易額; 3.持續(xù)挖掘用戶需求,不斷思考、探索增長點,整合內(nèi)外部各種資源,提...
    • 文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計和撰寫; 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場研究和用戶需求調(diào)研; 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃,監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品策略; 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對方案進(jìn)行可行性評估; 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...
    • UI設(shè)計師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺客戶端UI界面設(shè)計、交互設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計需求的溝通,和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計的視覺風(fēng)格和設(shè)計規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計經(jīng)驗,推到提高團(tuán)隊的設(shè)計...
    • 視覺設(shè)計師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計; 2、為日常運營以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計支持; 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格,關(guān)注用戶反饋,根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計; 4、參與網(wǎng)站設(shè)計規(guī)范的制定和維護(hù)。 任職要求: 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗,...
    • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè),特別是多業(yè)務(wù)場景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等; 2、 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控...
    • Web前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Web前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)前端開發(fā)工作; 任職資格: 1. 計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2. 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開發(fā)框架,例如Bootstrap; 4. 熟...
    • ios系統(tǒng)架構(gòu)師

      60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān); 3、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 5、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架; 6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān); 7、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊在有限時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 ...
    • iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)iOS終端平臺開發(fā),進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過程的重點、難點的技術(shù)攻堅; 對具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開發(fā)時間和風(fēng)險評估; iOS軟件開發(fā)工程師工作要求: 2年以上iOS終端開發(fā)經(jīng)驗,對面...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)公司長、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷規(guī)劃擬定市場推廣計劃,并組織實施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道,定期組織公司對外宣傳活動、公關(guān)活動等,制定市場推廣方案,并組織實施市場推廣活動。 3、負(fù)責(zé)五星級以上酒店項目信息、頂級精裝項目信息、豪華別...
    • 集團(tuán)運營總監(jiān)

      40-70萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運營針、策略。 ...
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源主管 崗位職責(zé): 1、制定和完善公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等; 3、制定公司的各項培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),完成公司的培訓(xùn)要求; 4、人事檔...
    • 會員管理經(jīng)理

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會員管理經(jīng)理 崗位職責(zé): 建立和完善集團(tuán)C類客戶發(fā)展體系,含C類客戶發(fā)展相關(guān)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)等 通過會員模式規(guī)范化管理C類客戶,搭建并優(yōu)化統(tǒng)一的會員平臺,整合集團(tuán)內(nèi)外部會員獲取渠道,持續(xù)壯大會員規(guī)模 制定和實施C類客戶忠誠度管理辦法,完善積分規(guī)則和權(quán)...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部高效能數(shù)據(jù)、應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,在技術(shù)上幫組實現(xiàn)SEO優(yōu)化的需求; 3、負(fù)責(zé)公司客戶端后臺接口開發(fā),在開發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問題,積極參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn); 4、承擔(dān)或參與項目需求分析...
    • ERP產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      23-30萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ERP產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點和趨勢分析(電商和O2O),前期產(chǎn)品市場需求調(diào)研,產(chǎn)品創(chuàng)意和可行性分析,精益畫布和竟品分析; 2. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,充分調(diào)研,提出可行方案,并完成產(chǎn)品總體規(guī)劃和原型設(shè)計; 3. 負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計、市場、...
    • Android移動應(yīng)用架構(gòu)...

      60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android移動應(yīng)用架構(gòu)師工作職責(zé) 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的開發(fā)工作和技術(shù)管理。 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的總體架構(gòu),功能開發(fā)和項目維護(hù)。 負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 組織和領(lǐng)導(dǎo)重點前瞻性技術(shù)方案的研究和選型。 制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范和...
    • java高級工程師 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java高級工程師任職要求: 1、 3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、精通Sping 3.0, Hibernate3.0以上等第三方開發(fā)框架; 3、精通JDK ,tomcat,jboss等工具; 4、精通MyEclipse,cvs, svn...
    • 高級前端開發(fā)

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級前端開發(fā)任職要求: 1、熟悉開發(fā)流程,有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能承擔(dān)前端新的技術(shù); 2、熟悉W3C規(guī)范及瀏覽器差異,了解主流移動終端瀏覽器之間的兼容性問題及解決方案; 3、熟練使用各種 Web 技術(shù),包括HTML/CSS/**** 等,熟練掌握DIV...
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA開發(fā)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)Java Web系統(tǒng)開發(fā)(偏后端),進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過程的重點、難點的技術(shù)攻堅; 對具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開發(fā)時間和風(fēng)險評估; JAVA開發(fā)工程師工作要求: 3年以上J2EE開發(fā)...
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