-
企
崗位職責：1.依據(jù)開發(fā)部開發(fā)計劃，完成開發(fā)指標，以完成開發(fā)任務。2.踏勘項目現(xiàn)場及收資，以便部門正確判斷項目可實施性。3.完成政府及相關資源方招待工作，以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作，以便達成年度指標任務。任職要求：1. 大學專科及以上學歷，新...
-
企
崗位職責：制定公司質量方針。建立并完善公司的質量體系；持續(xù)提升產品良品率；持續(xù)降低質量成本；建設高效的工作團隊。完成上級領導交辦的其他工作任務任職資格：大學本科及以上具有8年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗。理工科或管理類專業(yè)背景對光伏電池，組件質量管理有...
-
企
崗位職責：協(xié)助產線，提升設備穩(wěn)定性，提升設備產能，現(xiàn)場設備安全方面的管理的檢查；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，編制年度部門工作計劃，及時跟進落實各項工作計劃；設備維護維修的標準化作業(yè)流程建立并執(zhí)行下去；建立完善的維護保養(yǎng)機制，確保設備的完好率和穩(wěn)定性，備品備件臺賬的建立，減少浪...
-
企
崗位職責：制定下屬崗位規(guī)范及操作流程，建立崗位責任制制定設備檢修、保養(yǎng)、點檢制度制定備件庫存制度，合理控制配件的消耗建立設備履歷系統(tǒng)，組織制定設備更新、設備改造計劃深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感審定培訓計劃，定期...
-
企
施工員
10-12萬 | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
1、熟悉電氣設備等技術要點2、項目實施過程中的相應電氣方面做施工技術交底、咨詢、輔導、現(xiàn)場指導及驗收3、現(xiàn)場的施工安全、質量、進度的管理任職要求：1、大專及以上學歷，具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，光伏、風電項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及標準；精通...
-
企
IE主管
10-18萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
1、負責IE生產現(xiàn)場的改善、通過IE 手法推動浪費的排除、節(jié)約成本、提升效率；2、精益生產項目的規(guī)劃、推進、跟蹤；3、負責對生產流程進行優(yōu)化、提高生產效率、提升經(jīng)營效益；4、負責作業(yè)方法，動作分析，人力需求評估以及成本評估與分析；5、負責現(xiàn)場布局優(yōu)化改善，提高物流運輸效...
-
企
培訓主管
相同職位
6-10萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓管理體系與培訓相關工作流程及要求，規(guī)范公司培訓活動；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案；負責有目的地組織培訓需求調查與分析；根據(jù)各部門培訓需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓計劃，并分解到月度；根據(jù)培訓計劃，制定年度培訓預算，并分解...
-
企
1.制定研發(fā)技術中心組織結構、職能設置、人員配置、組織實施工作；2.制定研發(fā)技術中心工作計劃，完成年度任務目標；3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；4.指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；5.研究光伏行業(yè)的發(fā)展方向，調研...
-
企
倉儲經(jīng)理
18-36萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
負責組織編制倉庫管理制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理根據(jù)存放物資的價值、危險性、材質等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規(guī)則，確保庫存容得到最大化利用督導下屬員工簡歷物資進、存、發(fā)放愛張，做好賬務管理工作，確保賬物一致；定期盤庫，定期向...
-
企
電池工藝主任工程師
16-30萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：劃片制絨吸雜、PECVD、PVD、絲印包裝、工藝整合等對本工序人員的崗位職責履行情況進行監(jiān)督檢核；人員技能的評估及培訓計劃的落實；人員的績效管理及培訓；做好人員考核，保證其及時性、準確性以及公平、公正、公正性。根據(jù)產品要求制定對應崗位生產工藝方案，并編制相應工...
-
企
電池生產班長
12-24萬 | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：按照生產計劃組織本工序生產，合理安排生產員工，確保產線連續(xù)有序的運行；遵守紀律、制度，服從主管工作安排，主要負責所在線別人員管理、物料分配、機臺運行、標準化作業(yè)；貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，督促本工序操作嚴格按照安全生產的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時...
-
企
電池生產倒班主管
12-30萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：合理調配人員和設備，應變的調整，提高生產效率；全面協(xié)調車間工作；監(jiān)督檢查車間班長、組長的工作，對違規(guī)違紀提出警告并指正引導；人員的績效管理及培訓；做好本班人員考核，保證其及時性、準確性以及公平、公正性；對本班人員的崗位職責履行情況進行監(jiān)督檢核；人員技能的評估及...
-
企
崗位職責：根據(jù)工廠年度目標，統(tǒng)籌并定制工業(yè)工程部年度工作計劃審核OEE統(tǒng)計分析相關報表，工作年度計劃制定及推行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案，指導工時測量作業(yè)，推動建立標準工時庫定期組織檢討與分析相關數(shù)據(jù)，動態(tài)維護標準工時，收集并分析相關生產數(shù)據(jù)，主導產能評估與...
-
企
IE高級工程師
12-24萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：通過與設備、廠商協(xié)調制定自動化項目導入，確認自動化項目成本回收期及項目實施進度撰寫自動化項目申請書，確認自動化項目進展、效果及結果確認，完成自動化項目結案報告對各部門工程師及以上人員進行IE項目推進進行介紹、培訓確認各部門IE專題項目可實施性及實施周期IE專題...
-
企
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案2、負責戰(zhàn)略規(guī)劃方案的分解和具體實施，對實施過程進行分析和改進3、負責公司IT項目的實施推進4、對公司IT系統(tǒng)運行進行監(jiān)控和定期分析5、設計、部署IT系統(tǒng)優(yōu)化方案，并通過建立體系培訓實施標準化作業(yè)6、建立關鍵績效考核體...
-
企
MES高級工程師
10-16萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責制定工廠的MES系統(tǒng)平臺的長期規(guī)劃及平臺選型；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責制定工廠MES平臺相關業(yè)務和功能的規(guī)劃；3.負責組織、指導、管理項目團隊，開展工廠MES平臺相關業(yè)務規(guī)則、系統(tǒng)功能、接口的設計、配置開發(fā)、測試、上線等工作；4.負責組織和開展M...
-
企
測試工程師/助工
12-36萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：制訂部門質量測試管理規(guī)定及相關表單；負責產品測試的準確性定期對公司相關儀器及標準件予以測試標定。定期提供測量分析改善報告。完成上級領導交辦的其他工作任務任職資格：大學專科及以上具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗。理工科或管理類專業(yè)背景對光伏...
-
企
組件生產班組長
12-24萬 | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：焊機班長、疊層班長、裝框班長、清洗班長、包裝班長、物料班長按照生產計劃組織本工序生產，合理安排生產員工，確保產線連續(xù)有序的運行；遵守紀律、制度，服從主管工作安排，主要負責所在線別人員管理、物料分配、機臺運行、標準化作業(yè)；貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求...
-
企
物控經(jīng)理
18-30萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：負責構建公司物控管理體系，即物控管理流程與制度建設及優(yōu)化。根據(jù)生產計劃安排，負責組織物料計劃制定與實施，滿足生產計劃要求；制定中長期物料計劃策略并監(jiān)督執(zhí)行，保證物料供應的及時性與準確性與生產的均衡性； 物料存貨管理指標設定，推動解決呆滯庫存，提高物料庫存周轉率...
-
企
職責描述：1、 根據(jù)高低壓配電設計規(guī)范，獨立完成10KV、35kV升壓站配電一次圖設計，并完成bom清單；2、 審核并優(yōu)化外部設計院提供的一次、二次圖紙；3、 對外部設計院的設計質量、進度進行管理；4、 與供電局、經(jīng)研院溝通相關技術工作；5、 完成光伏電氣系統(tǒng)（非設備）...
