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企
培訓主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實施培訓效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源或培...
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企
崗位職責：1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編...
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企
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護人才儲備庫。職位要求：1、人...
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企
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分析、選擇、...
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企
人力資源主管
相同職位
8-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；3、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度；4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；5、負責建立...
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企
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管...
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企
崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源...
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企
品牌主管
10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?、協(xié)助產(chǎn)品的設計、實施，及后期的市場營銷；3、負責產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計劃；5、監(jiān)控、分析和報告產(chǎn)品的市場銷售情況；6、負...
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企
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、制定所負責產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷；4、制定產(chǎn)品發(fā)展時間表，并控...
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企
市場主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、監(jiān)督執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議；4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。職位要求：1、市場營銷管理類或相關...
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企
崗位職責1、作為校區(qū)的直接負責人管理咨詢招生、教務、學科團隊，并且組織協(xié)調校區(qū)和總部的各項事務；2、負責校區(qū)建設，日常管理與業(yè)務運營；3、根據(jù)總部的銷售政策，完善校區(qū)運營體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標；4、編制和報批校區(qū)年、季、月度各部門運營計劃、費用預算，并監(jiān)督...
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企
崗位職責：1、根據(jù)總部營銷戰(zhàn)略，制定校區(qū)咨詢計劃、分解總部新簽任務2、負責校區(qū)咨詢部銷售團隊建設、培訓、管理3、根據(jù)總部咨詢制度，結合校區(qū)情況建立和規(guī)范部門運作流程、管理體系4、執(zhí)行并完成咨詢部整體新簽計劃及業(yè)務指標5、協(xié)調與其他部門的合作關系 任職要求：3年以上銷售...
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企
崗位職責:1，整理市場部提供的非常精準的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家長、在讀學員轉介紹的家長等等；3，分析學員學習情況，根據(jù)家長需求為學員制定...
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企
目前市南目前三家校區(qū)正在招聘：香港中路校區(qū)、延安三路校區(qū)、銀川西路校區(qū)校區(qū)崗位職責:1，整理市場部提供的非常精準的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家...
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企
嶗山目前兩家家校區(qū)正在招聘：金石教育嶗山校區(qū)、金石教育金家?guī)X校區(qū)崗位職責:1，整理市場部提供的非常精準的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家長、在讀學...
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企
崗位職責：1、負責個性化及班級授課；2、積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動；3、不定時與所教授的學生家長溝通，反饋學生的學習情況；4、認真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學歷；2、有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有親和力，有很強的溝...
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企
高級課程顧問
8-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
目前濟南三家校區(qū)正在招聘：濟南桿石橋校區(qū)、文化東路校區(qū)、領秀城校區(qū)崗位職責:1，整理市場部提供的非常精準的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進行資源跟進和維護；2，面談接待各種來源上門咨詢的家長。如電話或微信溝通中有報名意向的家長、市場宣傳等渠道主動上門咨詢的家長、在讀...
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企
留學顧問（英國留學）
6-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責接待來訪客戶，對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；2、擅于做在線或電話前端銷售；3、對市場資源及時跟進挖掘潛在客戶資源。能獨立完成邀約、跟蹤有留學意向的客戶，根據(jù)客戶的需求制定合理有效的個性化留學方案；4、做好信息跟進、數(shù)據(jù)整理等工作；5、溝通協(xié)調能力...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，從0到1搭建團隊，制定部門營銷策略和營銷計劃，帶領團隊完成各項任務指標；2、聚焦低齡留學賽道（英國方向），針對產(chǎn)品（高端精英留學、游學&研學等）開展對應市場調研，完成市場分析報告，策劃、落地相關市場活動，并對活動效果進行管理控制；3...
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企
崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化2.準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃3.制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略...
