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  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé): (1)認(rèn)同公司和分公司的企業(yè)及組織文化; (2)在分公司的營(yíng)銷制度下進(jìn)行全周期的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng); (3)根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,控制成本,并完成既定的個(gè)人年度銷售指標(biāo); (4)尋找客戶信息,進(jìn)行客戶跟蹤,直至完成合同簽訂; (5)配...
  • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析; java開(kāi)發(fā)工程師任職要求: 1、3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的J2EE知識(shí)和高...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理和組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開(kāi)展崗位分析和評(píng)估,建設(shè)和完善集團(tuán)職位職級(jí)體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系;
  • PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.參與公司系統(tǒng)后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計(jì),并能制定相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程,代碼要符合規(guī)范,優(yōu)化、精簡(jiǎn)、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
  • java高級(jí)開(kāi)發(fā)

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計(jì)文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對(duì)已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)。 述
  • 招聘主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘主管崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書; 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,...
  • 績(jī)效考核主管

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績(jī)效考核主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理(包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等); 2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷人員、非營(yíng)銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行; 3、設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作; 4、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果...
  • o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    18-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通過(guò)各O2O電商平臺(tái)以及自有平臺(tái)、新媒體等渠道,進(jìn)行線上品牌推廣活動(dòng),極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)流量,進(jìn)而推動(dòng)轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)或消費(fèi)等。 o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上家居、電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立B...
  • ios軟件開(kāi)發(fā)主管

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios軟件開(kāi)發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 4. 驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 5. 配合市場(chǎng)等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領(lǐng)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審 核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、...
  • 生物信息學(xué)主管

    18-25萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生物信息學(xué)主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助美國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個(gè)性化分析,與客戶有效溝通,保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行; 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。 生物...
  • 造價(jià)師

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    造價(jià)師任職條件: 1、25-50歲,大專以上學(xué)歷,有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護(hù)、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作,會(huì)依照?qǐng)D紙計(jì)算工程的分部分項(xiàng)數(shù)量及清單; 3、熟悉工程投標(biāo)流程,有獨(dú)立投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員或注冊(cè)...
  • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報(bào)、清算企業(yè)所得稅、清算各項(xiàng)目土地增值稅 2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
  • 投資拓展總監(jiān)

    60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作,包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索,以及自行開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目; 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù),以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合作模...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)任職條件: 1、熟悉模具行業(yè),尤其是塑膠模具的工作流程。 2、對(duì)汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。 3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。 4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強(qiáng)。 5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
  • 品牌經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團(tuán)品牌計(jì)劃的制定與實(shí)施:制定年度品牌推廣計(jì)劃,根據(jù)年度計(jì)劃開(kāi)展品牌宣傳工作。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展重大事件,及時(shí)組織相應(yīng)的專題推廣方式并實(shí)施。 2、媒體資源平臺(tái)的搭建與維護(hù):負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌媒體資源平臺(tái)的搭建,維護(hù)與媒體的友好關(guān)系,并利用媒體資源對(duì)集...
  • 高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目定位及公司要求,完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計(jì)方案; 2、確定總體建筑的總設(shè)計(jì)方向,提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等; 3、結(jié)合設(shè)計(jì)成本、設(shè)計(jì)材料等,協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題; 4、...
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