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  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責: (1)認同公司和分公司的企業(yè)及組織文化; (2)在分公司的營銷制度下進行全周期的市場營銷活動; (3)根據(jù)制定的銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,并完成既定的個人年度銷售指標; (4)尋找客戶信息,進行客戶跟蹤,直至完成合同簽訂; (5)配...
  • java開發(fā)工程師 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設計,完成詳細設計和編碼的任務,確保確保項目的進度和質(zhì)量; 2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務需求,進行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析; java開發(fā)工程師任職要求: 1、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,擁有扎實的J2EE知識和高...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設置本部門的銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。 3、負責組織部門產(chǎn)品銷售的運作,包括計劃、組織、進度控制和檢查。 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求,負責編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔組織架構(gòu)設置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開展崗位分析和評估,建設和完善集團職位職級體系、任職資格標準體系;
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP開發(fā)工程師崗位職責: 1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設計和開發(fā); 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設計,并能制定相關(guān)的程序開發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程,代碼要符合規(guī)范,優(yōu)化、精簡、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
  • java高級開發(fā)

    10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設計文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進行升級和維護。 述
  • 招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘主管崗位職責: 1.全面負責公司招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,...
  • 績效考核主管

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績效考核主管崗位職責: 1、負責組織績效管理(包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等); 2、負責建立營銷人員、非營銷人員、藍領人員行為考核實施細則,并進行監(jiān)督執(zhí)行; 3、設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作; 4、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果...
  • o2o運營總監(jiān)

    18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道,進行線上品牌推廣活動,極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量,進而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗或消費等。 o2o運營總監(jiān)任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上家居、電商行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、有運營獨立B...
  • ios軟件開發(fā)主管

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios軟件開發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動產(chǎn)品; 2. 學習和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。 4. 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 5. 配合市場等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審 核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、...
  • 生物信息學主管

    18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生物信息學主管崗位職責: 1、協(xié)助美國研發(fā)團隊制定公司戰(zhàn)略目標和工作方案; 2、領導國內(nèi)生物信息團隊進行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護; 3、負責合作項目的個性化分析,與客戶有效溝通,保障項目的高效執(zhí)行; 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設計、開發(fā)以及維護等相關(guān)工作。 生物...
  • 造價師

    10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    造價師任職條件: 1、25-50歲,大專以上學歷,有3年建筑基礎施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗; 2、能獨立負責樁基礎、基坑支護、軟基處理的預/結(jié)算工作,會依照圖紙計算工程的分部分項數(shù)量及清單; 3、熟悉工程投標流程,有獨立投標工作經(jīng)驗; 4、具有全國建設工程造價員或注冊...
  • 稅務經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、稅務經(jīng)理工作職責 1.全面負責公司各稅種的申報、清算企業(yè)所得稅、清算各項目土地增值稅 2.負責企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務經(jīng)理任職條件 1.大學本科及以上學歷,財務、稅務相關(guān)專...
  • 投資拓展總監(jiān)

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資拓展總監(jiān)崗位職責: 1. 負責地區(qū)的土地拓展工作,包括集團和控股公司轉(zhuǎn)交的項目線索,以及自行開發(fā)的項目; 2. 負責大區(qū)內(nèi)項目的初步定位、業(yè)務推進和落地; 3. 負責項目涉及的政府關(guān)系維護、合作伙伴關(guān)系維護,以及相應的業(yè)務合作和談判; 4. 負責項目的合作模...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設); 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責: 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案; 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件; 5、搜集...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)任職條件: 1、熟悉模具行業(yè),尤其是塑膠模具的工作流程。 2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。 3、有豐富的業(yè)務資源。 4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強。 5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
  • 品牌經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌經(jīng)理崗位職責: 1、集團品牌計劃的制定與實施:制定年度品牌推廣計劃,根據(jù)年度計劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件,及時組織相應的專題推廣方式并實施。 2、媒體資源平臺的搭建與維護:負責集團品牌媒體資源平臺的搭建,維護與媒體的友好關(guān)系,并利用媒體資源對集...
  • 高級建筑設計師 相同職位

    20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級建筑設計師工作職責: 1、根據(jù)項目定位及公司要求,完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案; 2、確定總體建筑的總設計方向,提供建筑室內(nèi)的主題設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等; 3、結(jié)合設計成本、設計材料等,協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題; 4、...
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