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  • 消費(fèi)電子熱設(shè)計(jì)工程師(上海...

    10-15萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【熱設(shè)計(jì)工程師招聘需求】【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)消費(fèi)電子產(chǎn)品散熱架構(gòu)設(shè)計(jì),制定散熱方案,并牽引周邊工程領(lǐng)域協(xié)同設(shè)計(jì)落地,保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力;2、負(fù)責(zé)熱材料和熱部件開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)能力突破并在產(chǎn)品落地應(yīng)用,成功構(gòu)筑產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);3、把握產(chǎn)品演進(jìn)發(fā)展對(duì)熱技術(shù)需...
  • Python工程師

    15-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、具備扎實(shí)的算法基礎(chǔ),熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等他核心技術(shù),以及Transformer、RAG、微調(diào)、LLM、Agent等AI大模型只是,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟練掌握Pytho...
  • 熱設(shè)計(jì)工程師(上海青浦/線...

    10-15萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【熱設(shè)計(jì)工程師招聘需求】【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)消費(fèi)電子產(chǎn)品散熱架構(gòu)設(shè)計(jì),制定散熱方案,并牽引周邊工程領(lǐng)域協(xié)同設(shè)計(jì)落地,保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力;2、負(fù)責(zé)熱材料和熱部件開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)能力突破并在產(chǎn)品落地應(yīng)用,成功構(gòu)筑產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);3、把握產(chǎn)品演進(jìn)發(fā)展對(duì)熱技術(shù)需...
  • 酒店保潔服務(wù)員

    3-4萬(wàn) | 三亞市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):完成酒店客房及公司辦公室的日常清潔工作,包括衛(wèi)生間、浴室、床鋪、地板、窗戶等各個(gè)方面;準(zhǔn)備并提供必要的洗漱用品、毛巾、床上用品等;維護(hù)客房?jī)?nèi)設(shè)施、設(shè)備、用品的正常使用狀況,并及時(shí)匯報(bào)和處理異常情況;遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)定和流程,確保客房清潔質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;協(xié)助其...
  • 經(jīng)理助理

    3-5萬(wàn) | 三亞市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 完成公共辦公環(huán)境的日常清潔維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 負(fù)責(zé)公司文檔打印、排版和日常收支報(bào)表的整理2. 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)客戶詢盤(pán),并完成訂單等之后續(xù)工作;維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持。3. 搜集、整理行業(yè)資料,參...
  • HRBP-濟(jì)南

    8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【周日單休】1、銷(xiāo)售類(lèi)人員招聘及面試;2、新人培訓(xùn)的實(shí)施、效果跟進(jìn)及跟蹤;3、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作:1)組織、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)定期、不定期例會(huì)、培訓(xùn)、述職等如期舉行,并跟進(jìn)相應(yīng)待跟進(jìn)事項(xiàng)的處理進(jìn)度、反饋意見(jiàn)或收尾情況;2)根據(jù)節(jié)點(diǎn)要求監(jiān)督業(yè)務(wù)人員每日打卡、公司及...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 統(tǒng)籌采購(gòu)活動(dòng),確保采購(gòu)策略與組織目標(biāo)一致;2. 實(shí)施成本控制措施,降低采購(gòu)成本;3. 監(jiān)控采購(gòu)流程,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和采購(gòu)物品的及時(shí)交付;4. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系,通過(guò)有效溝通優(yōu)化采購(gòu)流程;5. 確保采購(gòu)需求得到滿足。任職要求:1. 985...
  • HRBP-山東

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【周日單休】1、銷(xiāo)售類(lèi)人員招聘及面試;2、新人培訓(xùn)的實(shí)施、效果跟進(jìn)及跟蹤;3、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作:1)組織、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)定期、不定期例會(huì)、培訓(xùn)、述職等如期舉行,并跟進(jìn)相應(yīng)待跟進(jìn)事項(xiàng)的處理進(jìn)度、反饋意見(jiàn)或收尾情況;2)根據(jù)節(jié)點(diǎn)要求監(jiān)督業(yè)務(wù)人員每日打卡、公司及...
  • HRBP-江蘇

    8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【周日單休】1、銷(xiāo)售類(lèi)人員招聘及面試;2、新人培訓(xùn)的實(shí)施、效果跟進(jìn)及跟蹤;3、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作:1)組織、監(jiān)督及跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)定期、不定期例會(huì)、培訓(xùn)、述職等如期舉行,并跟進(jìn)相應(yīng)待跟進(jìn)事項(xiàng)的處理進(jìn)度、反饋意見(jiàn)或收尾情況;2)根據(jù)節(jié)點(diǎn)要求監(jiān)督業(yè)務(wù)人員每日打卡、公司及...
  • BD經(jīng)理-五險(xiǎn)一金-輕松過(guò)...

    10-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售BD 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司洗碗機(jī)產(chǎn)品及配套設(shè)施在公司指定區(qū)域的租賃、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、安裝、維保等工作;2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定相關(guān)連鎖餐飲品牌大客戶銷(xiāo)售政策和策略;3、完成公司、部門(mén)、區(qū)域組織的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);4、獨(dú)立完成洗碗機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售、租賃合同簽訂...
  • 培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

    17-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)制度體系的搭建、落地及優(yōu)化; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)改善一線人員人效、管理層管理能力、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì);3、培訓(xùn)需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)、計(jì)劃制定; 4、組織培訓(xùn)方案的落實(shí)、開(kāi)展培訓(xùn)師資選拔、評(píng)估工作; 5、其他跨部門(mén)間協(xié)同、統(tǒng)籌事宜。應(yīng)聘要求:【目前單休】任職要求:1...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    8-18萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司洗碗機(jī)產(chǎn)品及配套設(shè)施在本市的租賃、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、安裝、維保等工作;2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定相關(guān)連鎖餐飲品牌大客戶銷(xiāo)售政策和策略;3、完成公司、部門(mén)組織的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);4、獨(dú)立完成洗碗機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售、租賃合同簽訂、合同到期續(xù)簽等日常運(yùn)營(yíng)工作;5、...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉報(bào)表工具,可以熟練設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)報(bào)表,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的提取。3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,4、工作踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。5、積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng)。周日休息,公司地...
  • 城市經(jīng)理-武漢

    5-6萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司洗碗機(jī)產(chǎn)品及配套設(shè)施在本市的租賃、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、安裝、維保等工作;2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定相關(guān)連鎖餐飲品牌大客戶銷(xiāo)售政策和策略;3、完成公司、部門(mén)組織的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);4、獨(dú)立完成洗碗機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售、租賃合同簽訂、合同到期續(xù)簽等日常運(yùn)營(yíng)工作;5、...
  • HRBP 相同職位

    18-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)線需求情況,分析招聘崗位的訴求及在團(tuán)隊(duì)中的作用,并幫助完成招聘工作;2、與部門(mén)業(yè)務(wù)保持緊密溝通,基于HR立場(chǎng)做出業(yè)務(wù)診斷并提供解決方案;3、協(xié)助各項(xiàng)政策制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地執(zhí)行,配合完成公司培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)的組織與落地;4、主動(dòng)與管理層、一線主管及員工進(jìn)行...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)(重風(fēng)險(xiǎn)管控)

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,利用財(cái)務(wù)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 2、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。 3、對(duì)公司投資活動(dòng)所需資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算。 ...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人才招聘:深入理解公司戰(zhàn)略和各部門(mén)人才規(guī)劃目標(biāo),負(fù)責(zé)形成需求崗位的人選畫(huà)像并開(kāi)展招聘,組織各環(huán)節(jié)面試,考察候選人價(jià)值觀與能力的崗位匹配度,完成招聘目標(biāo),搭建人才隊(duì)伍;2、試用期管理:做好入職的維護(hù),開(kāi)通員工內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)賬號(hào)和課程,開(kāi)展試用期跟進(jìn),對(duì)員工在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行...
  • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、銷(xiāo)售方案制定:協(xié)助銷(xiāo)售總裁制定對(duì)接區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)情況;2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析:分析對(duì)接區(qū)域銷(xiāo)售市場(chǎng)數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)達(dá)成、人效等數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及提升方案制定;4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合各區(qū)域團(tuán)隊(duì)情況,協(xié)助銷(xiāo)售總裁進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化打造、氣勢(shì)提升及人員維穩(wěn);5、定期提供競(jìng)品信息、...
  • 精益總監(jiān)

    25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立公司6 Sigma管理體系,制定和落實(shí)相關(guān)管理制度,指導(dǎo)和支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提升改善技能和達(dá)成KPI指標(biāo);2.識(shí)別支撐公司級(jí)戰(zhàn)略部署的6 Sigma項(xiàng)目,并制定項(xiàng)目計(jì)劃;3.進(jìn)行商業(yè)化項(xiàng)目落地;4.輔導(dǎo)員工完成6 Sigma改善項(xiàng)目,提升全員6 Sigma管理水平;5...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)地推類(lèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定銷(xiāo)售的產(chǎn)品方案,并落實(shí)方案中各項(xiàng)工作的推進(jìn);3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,組織項(xiàng)目投標(biāo)工作、完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,咨詢,提供解決方案;5、整理,收集,...
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