工作是讓我們能夠生活下去的一種方式，也是實現個人價值的一個平臺。什么樣的工作決定了職場生涯的規劃。所以在進行應聘的時候，就需要針對性的制作一份簡歷，那么對于我們來說，在制作簡歷的時候如何讓簡歷更加搶眼呢？如何寫簡歷中的工作經驗
簡歷有個人基本信息，自我評價，教育背景以及工作經驗幾部分構成。所以想要對個人的簡歷進行增色的話，最好是從后面對三個部分進行潤色，這樣也能夠讓你的簡歷獲得HR的青睞。
 
突出個人的教育背景，用詞要精當。一個人的教育背景突出了個人所受教育的一個程度，學習的專業等。在對個人的教育背景進行陳述的時候，需要如是的描述，與面試的時候所需要用到的畢業證一致，不要在簡歷上填寫的是北京大學畢業的，但是畢業證卻是中專畢業證，或者是直接告訴面試官，畢業證弄丟了。要實事求是的描述，用詞要精當，這一點是非常重要的。
 
工作經驗要如實填寫。對于應屆畢業生可以寫一些以往的兼職的經驗或者是自己對這個行業的看法等。對于畢業幾年的求職者可以寫自己在公司當中做得比較的成功的地方，你是運用何種方法在最快的時間之內完成工作的，是一個人，還是團隊？達到的目標是什么？比起平實的敘述的話，HR更加看中你解決突發事件或者是為企業增加效益的一些方法。
 
自我評價要客觀，針對應聘的崗位針對性的表述。在進行求職的過程當中，我們最好能夠從多個方面來強調個人的職場能力，根據自己的應聘的崗位來加以描述，不要把不相關的自我評價全部說出來，這樣會讓對方覺得滿滿的，沒有重點，針對性的進行自我評價效果會更好一些。
 
簡歷就像是一個人的性格一樣，而不是放在一堆簡歷當中，看起來你的簡歷和它的簡歷都是一樣的，簡歷要突出自己的個性，自己擅長什么等等。
 
所以小編要告訴大家的是，對于自己的求職的崗位，希望能夠達到多少薪水都要寫明，也可以寫面議。通過以上的方式制作成功的簡歷的話，也能夠為此加分不少。那么還等什么，現在就馬上行動起來，做一份富有個性的簡歷吧！ 優秀簡歷不該出現的錯誤