如何看出領(lǐng)導(dǎo)是否器重你？
添加時(shí)間：2018-09-07 16:48:32
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俗話說得好，千里馬常有，伯樂卻不常有，職場(chǎng)同樣如此，很多時(shí)候，你在職場(chǎng)千尋萬找，就是遇不上那個(gè)真心器重你，看重你的那個(gè)伯樂。如果有朋友有幸被伯樂賞識(shí)，那我們更應(yīng)該積極投入到工作中，來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。但現(xiàn)實(shí)中更殘酷的是，那些看起來欣賞你的，器重你的伯樂，除了嘴上說些鼓勵(lì)人的話，一點(diǎn)實(shí)際的東西都看不到。
1.愿不愿意成為你的老師
很多職場(chǎng)的朋友抱怨，領(lǐng)導(dǎo)藏私，只讓我做事，卻從未告訴我該怎么做，如何做，做錯(cuò)了，他就罵人。這個(gè)世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。職場(chǎng)不是學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)也不是老師，他沒有義務(wù)把他多年的經(jīng)驗(yàn)，花錢學(xué)到的知識(shí)無償?shù)慕探o你。
如果你在職場(chǎng)遇到一個(gè)會(huì)在工作中提醒你注意工作細(xì)節(jié)和方法，指點(diǎn)你如何處理各類事情，提點(diǎn)你如何和人打交道，這才是領(lǐng)導(dǎo)真正器重你的表現(xiàn)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是才是你值得尊敬一生的好老師
2.愿不愿意為你擔(dān)當(dāng)各種責(zé)任
有句話“做得多，錯(cuò)得多”，現(xiàn)實(shí)工作中真的是如此。那我們就不做了嗎？做還是要做的，很多時(shí)候還是要看你的領(lǐng)導(dǎo)是否愿意為你擔(dān)責(zé)任。大家都知道，只要做事就沒有不出錯(cuò)的，但是如果你的領(lǐng)導(dǎo)愿意為你承擔(dān)，愿意在他力所能及的的范圍內(nèi)為你做出支持，那我們還怕什么，全力以赴，用我們的能力來做出最好的成績(jī)。反之，如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)一遇到事，只知道推脫、推卸的人，那何必呢，那真的是應(yīng)了做多錯(cuò)多，死得更快。
3.愿不愿意和你談?wù)撍绞?/div>
職場(chǎng)中我們最怕什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？整天板著臉，除了工作關(guān)系，沒有任何私人關(guān)系，不管什么事都是公事公辦。遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)無形中就和下屬拉開了距離。
工作中領(lǐng)導(dǎo)是上級(jí)，但平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)同樣是可以成為你的朋友。當(dāng)然，其中的遠(yuǎn)近還是要你自己把握的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意沒事的時(shí)候和你聊聊天，談?wù)勑模瑫r(shí)不時(shí)的關(guān)心下你的個(gè)人生活，問問你在工作中有沒有什么困難，這樣的領(lǐng)導(dǎo)說明他內(nèi)心對(duì)你是器重你的，就如當(dāng)年我進(jìn)單位的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)隔三差五的就問我，現(xiàn)在有對(duì)象了沒，我給你介紹個(gè)吧？如果領(lǐng)導(dǎo)不看重你，他哪有空操心你有沒對(duì)象的事，你說對(duì)嗎？
4.愿不愿意帶你進(jìn)入他的圈子
在中國，是不是朋友，有沒有交際，從你是不是他圈子的一份子就可以看出來了。只有被認(rèn)可的的那個(gè)人才能進(jìn)入到另一個(gè)人的圈子中。
尤其在職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的圈子基本是封閉的，外人是不會(huì)讓你進(jìn)的，為什么？因?yàn)橐坏┯行氯诉M(jìn)入，那么圈子原有的利益就要分出來，那既得利益者是不愿意的。如果領(lǐng)導(dǎo)愿意帶你進(jìn)入他的圈子，那說明他真的把你當(dāng)成自己人了，愿意分享他的信息，分享他的利益給你。如果他從未帶你進(jìn)入他的圈子，那么就不要自作多情，老老實(shí)實(shí)的做你的事去吧，想再多也沒用，圈子不同，何必強(qiáng)融！
如果一點(diǎn)都沒有，那你要小心了，這說明領(lǐng)導(dǎo)從未器重過你。如果能做到其中兩點(diǎn)那就是真心器重你。能做到三點(diǎn)、四點(diǎn)的那太少了，基本都是當(dāng)接班人，當(dāng)親兒子對(duì)待了，還是不提罷了。
