軟件質(zhì)量顧問職位要求
1.基于CMMI/TMMi模型幫助客戶改進(jìn)研發(fā)及測試管理流程，通過相應(yīng)的CMMI/TMMi的成熟度認(rèn)證。
2.質(zhì)量改進(jìn)策劃的制訂、執(zhí)行和實施落地，能有效應(yīng)用軟件質(zhì)量工程方法，以及流行的軟件研發(fā)管理工具（例如 Jira/Redmine， 禪道，Test Link）解決研發(fā)管理流程落地問題，達(dá)成過程改進(jìn)目標(biāo)；
3.有較豐富的過程引導(dǎo)經(jīng)驗，能夠在過程定義、項目管理以及工程方法等方面獨立工作；
4.建立軟件研發(fā)管理的度量指標(biāo)體系；
5.協(xié)助軟件研發(fā)團(tuán)隊的敏捷轉(zhuǎn)型。
軟件質(zhì)量顧問崗位職責(zé)
1.本科以上學(xué)歷，熟悉掌握CMMI或TMMi模型等領(lǐng)域的核心流程及相關(guān)過程域，了解CMMI/TMMi的評估過程和方法，有CMMI L3以上或測試咨詢方面的工作經(jīng)驗，有金融銀行行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟練掌握質(zhì)量管理方法，包括但不限于質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)、度量、內(nèi)審配置管理和知識管理；
3.了解軟件開發(fā)和測試的基本流程，2年以上流程改進(jìn)和定義的經(jīng)驗；
4.有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。熟練運用各種開發(fā)或測試管理工具，例如 Jira/Redmine， 禪道，Test Link等。
5.了解敏捷開發(fā)的理論和方法，有敏捷開發(fā)項目或敏捷教練經(jīng)驗優(yōu)先。
