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如何抓好考勤管理

添加時間:2019-11-15 17:16:59
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  我們在實際工作中,一定要遵守公司的規(guī)章制度,而且,在做好各項工作的同時,人事部門一定要抓好考勤管理,盡量營造風清氣正的工作作風。那么,如何抓好考勤管理呢?

  建立規(guī)章制度。

  對于日常工作紀律和考勤方面的規(guī)定,我們一定要有制度,在任何時候,我們都應該做到制度管人,這樣才能讓人信服。

  強化勞動紀律。

  我們應該強化勞動紀律的管理,其實,考勤只是勞動紀律的一個方面,只要是員工的勞動紀律好了,自然就不會抵觸考勤。

  加強作風建設。

  我們應該加強公司的作風建設,因為,一個公司如果沒有良好的工作作風,就談不上有良好的工作業(yè)績,大家的利益也得不到保障。

  必須堅持原則。

  在進行考勤的時候,必須堅持原則,因為如果我們的考勤只是一種形式,不對結果進行通報,那么,將會失去意義。

  做到獎勤罰懶。

  我們應該做好積極的制度建設,并且堅持結果的運用,如果有明顯違反紀律的人員,就應該適當給予懲罰,以免擾亂良好的工作紀律。

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