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數(shù)字后端工程師
10-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)芯片Place&Route，CTS spec，flow腳本做成；2. 負(fù)責(zé)芯片的timing closure，配合前端工程師debug timing/sdc；3. 使用STA檢查芯片timing和其他重要信息；4. 分析芯片power/IR drop...
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職責(zé)描述：1、編制項(xiàng)目計(jì)劃，包括整體計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等，通過(guò)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)做出系統(tǒng)安排。估算和編制計(jì)劃的同時(shí)做好預(yù)算，并根據(jù)評(píng)審意見及時(shí)修訂。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)主要責(zé)任，通過(guò)計(jì)劃明確項(xiàng)目目標(biāo)，并就目標(biāo)與項(xiàng)目利益相關(guān)者取...
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交付經(jīng)理
面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力提供、跟蹤，與外包相關(guān)的績(jī)效管理，如外包業(yè)務(wù)的人員利用率指標(biāo)管理、人員績(jī)效評(píng)估等；2、負(fù)責(zé)外包員工關(guān)系、后勤服務(wù)、資源調(diào)配（與市場(chǎng)及招聘共同配合）；3、負(fù)責(zé)售前支持，根據(jù)客戶需求提供實(shí)施方案，管理客戶需求，技術(shù)點(diǎn)溝通，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)管理...
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職責(zé)描述："1、分析與理解客戶的需求并識(shí)別開發(fā)內(nèi)容；2、使用MATLAB/Simulink/statueflow進(jìn)行建模及軟件仿真3、使用Vector Developer工具進(jìn)行Autosar建模4、使用developer Config工具進(jìn)行子系統(tǒng)集成5、具備linu...
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職責(zé)描述：1 至少3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，帶經(jīng)過(guò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 2 熟練使用OFFICE（Word，excel，PPT）辦公軟件，精通Excel制作相關(guān)表格及報(bào)表； 3 細(xì)心、有責(zé)任感,理解能力強(qiáng)，積極主動(dòng)； 4 對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5 有財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)經(jīng)...
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職責(zé)描述：1.主導(dǎo)鋁合金產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)工作，參與鋁合金產(chǎn)品的供應(yīng)商選擇和審核。2.按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求開發(fā)鋁合金產(chǎn)品并完成相關(guān)部品認(rèn)定工作及PPAP。3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目階段鋁合金產(chǎn)品的質(zhì)量問題。任職要求：工作經(jīng)歷：1.擁有在鋁擠壓、鋁焊接行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金材料...
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實(shí)施顧問
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)背景不限；2、具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的問題分析和解決能力；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及規(guī)范的文檔寫作能力；5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。?崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)...
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交付經(jīng)理
面議 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力提供、跟蹤，與外包相關(guān)的績(jī)效管理，如外包業(yè)務(wù)的人員利用率指標(biāo)管理、人員績(jī)效評(píng)估等；2、負(fù)責(zé)外包員工關(guān)系、后勤服務(wù)、資源調(diào)配（與市場(chǎng)及招聘共同配合）；3、負(fù)責(zé)售前支持，根據(jù)客戶需求提供實(shí)施方案，管理客戶需求，技術(shù)點(diǎn)溝通，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)管理...
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崗位職責(zé)：1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或工程類專業(yè)； 2、3年以上軟件研發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn) + 1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、軟件工程、軟件項(xiàng)目管理（包括計(jì)劃制定跟蹤、配置管理和需求管理）任職要求：1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目遵循公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)定期...
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職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場(chǎng)策略，明確行業(yè)銷售/市場(chǎng)布局，以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；同時(shí)在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略方面提出建議，協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略，對(duì)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估提出建議，以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)。2、客戶管理：負(fù)責(zé)基于客...
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)東軟集團(tuán)智能交通產(chǎn)品線在江蘇區(qū)域的大客戶銷售，商務(wù)合作推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理與市場(chǎng)拓展工作，把握客戶需求，以促進(jìn)項(xiàng)目合同的簽定；3.組織區(qū)域內(nèi)的大型項(xiàng)目從跟蹤、技術(shù)方案、合同談判到項(xiàng)目實(shí)施等系列工作；4.溝通、反饋并協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施中的關(guān)鍵問題，以...
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文本分析算法研究員（TA）
18-36萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.參與文本挖掘產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)、開發(fā)及編碼的實(shí)現(xiàn)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品引擎化的測(cè)試、設(shè)計(jì)及開發(fā)；3.跟蹤與落地前沿技術(shù)和學(xué)術(shù)論文應(yīng)用于產(chǎn)品中，包括信息抽取、文本聚類、情感分析、文本摘要等文本分析的前沿技術(shù)。任職要求：1.學(xué)歷要求： -畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招碩士...
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銷售副總
相同職位
面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場(chǎng)策略，明確行業(yè)銷售/市場(chǎng)布局，以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；同時(shí)在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略方面提出建議，協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略，對(duì)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估提出建議，以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)。2、客戶管理：負(fù)責(zé)基于客戶地圖及銷...
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職責(zé)描述：1. 績(jī)效相關(guān)制度、流程、指引的起草，績(jī)效體系的搭建，績(jī)效管理理念的宣導(dǎo)2. 績(jī)效數(shù)據(jù)分析3. 組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià) ，追蹤各級(jí)組織關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況，并跟蹤落實(shí)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃4. 為各部門各崗位績(jī)效考核方案的改進(jìn)的提供專業(yè)咨詢，與業(yè)務(wù)部門共同完成績(jī)效考核方案的制...
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崗位職責(zé):（1）負(fù)責(zé)高端市場(chǎng)開發(fā)和區(qū)域拓展，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)、拜訪，到用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品推廣演示和技術(shù)交流；（2）通過(guò)不斷學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品技術(shù)和系統(tǒng)操作，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案書；（3）公司內(nèi)部要求的進(jìn)度匯報(bào)和信息溝通，通過(guò)與技術(shù)人員配合，參加項(xiàng)目招投標(biāo)，制作標(biāo)書、技術(shù)方案等...
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工作職責(zé)1）負(fù)責(zé)華東區(qū)域（上海、江蘇、浙江、安徽）的中高端崗位招聘（區(qū)域副總、銷售總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)專家等）；2）針對(duì)中高端職位，與業(yè)務(wù)伙伴建立緊密聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)需求運(yùn)用多種途徑獵取候選人，與候選人建立長(zhǎng)期聯(lián)系，維護(hù)候選人資源儲(chǔ)備；3）拓展高端獵聘...
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職責(zé)描述：1.主要負(fù)責(zé)人事行政報(bào)表。2.負(fù)責(zé)外籍員工問題處理，與外籍員工郵件溝通以及口頭溝通交流。3.協(xié)助員工辦理入職手續(xù)。任職要求：1.要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利，寫作佳2.有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.有專四，專八，雅思口語(yǔ)6.5，BEC中級(jí)等優(yōu)先
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江西政府環(huán)保行業(yè)信息化解決方案銷售；2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶及現(xiàn)有項(xiàng)目的推進(jìn)，挖掘新需求；3、完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù)；4、構(gòu)建客戶地圖；任職要求：1、有5年以上IT行業(yè)信息化解決方案經(jīng)驗(yàn)；2、在江西有政府行業(yè)客戶資源候選人優(yōu)先考慮；3、有一定的市場(chǎng)開拓能力...
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職責(zé)描述：1 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2 熟練使用OFFICE（Word，excel，PPT）辦公軟件，精通Excel制作相關(guān)表格及報(bào)表； 3 細(xì)心、有責(zé)任感,理解能力強(qiáng)，積極主動(dòng)； 4 對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5 有財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6 過(guò)運(yùn)營(yíng)流程梳理、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)...
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副總工程師
面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的策劃，分析項(xiàng)目定位、建設(shè)需求，完成項(xiàng)目方案研究報(bào)告。 2、 參與勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)，完成設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)委托書、設(shè)計(jì)招標(biāo)文件的編制。負(fù)責(zé)與勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的日常管理，評(píng)估其履約情況。3、根據(jù)項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn)，參與完成概算編制。嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本目...
