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秘書
6-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.承接集團(tuán)工控業(yè)務(wù)板塊文控工作；2.對部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)起草擬定的文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化以及文控；3.協(xié)助處理集團(tuán)工控業(yè)務(wù)板塊所組織的會議、培訓(xùn)等各項活動（會議通知、會議紀(jì)要、培訓(xùn)通知等）；4.上級交辦的其他工作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)...
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工作職責(zé)1.參與MES項目實施及管理工作；2.開發(fā)MES移動APP功能。2.響應(yīng)用戶需求，熟練解決系統(tǒng)用戶日常問題；3.負(fù)責(zé)MES功能擴(kuò)展等二次開發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)編寫MES系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用教程，完成用戶培訓(xùn)。任職要求1、有1年以上MES系統(tǒng)實施、管理經(jīng)驗，熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)...
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PDM工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.用戶需求的整理、業(yè)務(wù)流程分析工作；2.對Windchill系統(tǒng)進(jìn)行日常管理與維護(hù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)與處理，及時解決Windchill系統(tǒng)的故障、錯誤數(shù)據(jù)等問題，保證系統(tǒng)運行正常；3.對系統(tǒng)及接口進(jìn)行有效運行監(jiān)控，保證系統(tǒng)運行正常、安全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時發(fā)現(xiàn)并處理...
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資深電氣工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專以上相關(guān)專業(yè)；電氣自動化或機(jī)電一體化優(yōu)先2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的動手和問題解決能力；3.精通三菱或OMRON 中型 或中大型 PLC編程；4.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的電氣控制設(shè)計，并指導(dǎo)安裝和調(diào)試；5.估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計成本和制造成本、負(fù)責(zé)設(shè)備中用到的電氣元器件選...
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崗位職責(zé)：1、起草、審核合同等法律文件；2、法律調(diào)研及法律咨詢回復(fù)；3、法律宣導(dǎo)與培訓(xùn)；4、協(xié)助處理法律糾紛；5、完成上級交辦的其它各項工作。任職要求：本科或以上學(xué)歷，法學(xué)或知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。
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工作職責(zé)1 參與Oracle EBS相關(guān)項目的實施工作； 2 與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報告； 3 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實施文檔，對ORACLE EBS財務(wù)模塊的流程、功能設(shè)置和操作，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置； 4 撰寫功能要求文檔，配合技術(shù)顧問進(jìn)...
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安規(guī)工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、承擔(dān)產(chǎn)品安規(guī)設(shè)計工作，制定安規(guī)設(shè)計方案；2、負(fù)責(zé)安規(guī)測試工作，擬制安規(guī)測試計劃、報告；3、負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)方案，并跟蹤問題解決；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證，完成產(chǎn)品認(rèn)證測試，使用產(chǎn)品獲得安規(guī)認(rèn)證；5、從安規(guī)角度評審相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電路、工藝、器件等...
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高級硬件工程師
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)技術(shù)規(guī)劃和項目任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)中硬件設(shè)計工作，滿足項目硬件設(shè)計輸入的要求，完成方案設(shè)計、技術(shù)評審、自測、解決問題等工作，2、并參與硬件平臺建設(shè)，完成硬件技術(shù)研究及儲備工作。任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗，滿足公司T3以上等級要求以及相應(yīng)薪資。本科或者...
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人力資源專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)辦理員工社保業(yè)務(wù)：社保申辦，社保轉(zhuǎn)移，社保增減，社?；鶖?shù)調(diào)整，社保結(jié)轉(zhuǎn)表，工傷申報認(rèn)定及理賠，生育報銷及生育津貼申報等相關(guān)業(yè)務(wù)；2.負(fù)責(zé)辦理員工意外險增減業(yè)務(wù)，協(xié)助有個弄意外保險索賠事宜；3.負(fù)責(zé)辦理 畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)：畢業(yè)生報到、調(diào)戶及檔案歸檔等相關(guān)工...
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企業(yè)文化主管
13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)文化建設(shè)計劃，并組織執(zhí)行，確保企業(yè)文化建設(shè)有效執(zhí)行。 2、健全完善集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)制度、流程管理機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行，確保集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性、一致性、傳承性。 3、組織內(nèi)部刊物等的編輯出刊及維護(hù)、更新。 4、組織企業(yè)微...
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企
職責(zé)描述：1.基于CODESYS底層開發(fā)的PLC軟件設(shè)計、維護(hù)； 2.變頻器功能軟件開發(fā)和維護(hù)、出差解決市場端出現(xiàn)的PLC、變頻器產(chǎn)品應(yīng)用問題； 3.行業(yè)需求調(diào)研、并根據(jù)行業(yè)市場要求為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案（包括變頻器、PLC、HMI）。 4.根據(jù)行業(yè)應(yīng)用需求進(jìn)...
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海外推廣專員
9-23萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海外市場谷歌廣告賬戶的運營，包括中東非、美洲、歐洲、東盟、南亞等五個大區(qū)的谷歌賬戶。優(yōu)化內(nèi)容包括廣告上線方案制作、預(yù)算控制、關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告語優(yōu)化、著陸頁優(yōu)化，以及廣告數(shù)據(jù)分析；2. 負(fù)責(zé)海外市場社交媒體運營，包括Facebook，edIn，Twit...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、部門管理、團(tuán)隊建設(shè)和工作效果分析。2、規(guī)劃集團(tuán)國內(nèi)和海外的網(wǎng)絡(luò)營銷工作，分析不同國家和地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，確定適合公司業(yè)務(wù)需要的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑，制定網(wǎng)絡(luò)推廣的年度、季度以及月度的方案。3、主導(dǎo)集團(tuán)官網(wǎng)以及相應(yīng)國家子網(wǎng)站的建立和...
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高級招聘專員
9-13萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)部門需求，收集業(yè)務(wù)部門的招聘需求，全面負(fù)責(zé)營銷與研發(fā)體系內(nèi)部人才的招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，及時篩選簡歷與面試溝通；3、準(zhǔn)確理解和掌握人力資源管理制度，執(zhí)行各項人力資源管理政策流程，針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；4、參與集團(tuán)人力資源專...
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企
崗位職責(zé)：1、大客戶或政府來訪集團(tuán)總部的商務(wù)接待、展廳講解工作；2、大客戶或合作伙伴關(guān)系管理與關(guān)懷方案的擬定及組織實施；3、參與集團(tuán)總部專項活動的組織實施；4、協(xié)助集團(tuán)公司商務(wù)接待制度流程的建設(shè)完善，子公司客戶接待與客戶管理制度的指導(dǎo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品總體方案和硬件方案，制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。2、完成產(chǎn)品具體結(jié)構(gòu)設(shè)計；完成評審結(jié)果（樣件、中試）的優(yōu)化實施；參與專利及知識產(chǎn)權(quán)工作；3、負(fù)責(zé)完成所設(shè)計零件的承認(rèn)、封樣工作；4、協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計各階段技術(shù)評審，對組內(nèi)設(shè)計工藝進(jìn)行評審；參與硬件等相關(guān)設(shè)計評審...
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企
成本管理會計
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和推動成本差異分析、制造成本分析、存貨分析、采購降成本分析、毛利率分析2、負(fù)責(zé)采購報價流程審批，根據(jù)采購提交的流程，與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，作出審核意見；3、監(jiān)控公司存貨情況，完善物資管理制度和流程，保證公司存貨流轉(zhuǎn)過程的合理合規(guī)，確保公司庫存控...
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企
電機(jī)工程師
14-19萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)伺服電機(jī)的設(shè)計開發(fā)、應(yīng)用工作，編制相關(guān)設(shè)計技術(shù)文件，制定試驗技術(shù)和檢測方案；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣機(jī)制作、測試與認(rèn)證；3、負(fù)責(zé)新電機(jī)量產(chǎn)導(dǎo)入跟進(jìn)和技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)分析解決電機(jī)應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行失效分析、方案總結(jié)。5、負(fù)責(zé)電機(jī)部件材料的供應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門工作規(guī)劃，組織相關(guān)資源進(jìn)行裝備開發(fā)，制定開發(fā)計劃，并確保項目開發(fā)結(jié)果符合計劃需求。2、制定項目實施計劃，評估項目潛在風(fēng)險，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保項目按計劃完成，并對項目成本進(jìn)行管控。3、配合新工藝導(dǎo)入，評估配套的新設(shè)備或新工具，并推動進(jìn)行導(dǎo)入。4、新...
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企
HRBP
相同職位
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深刻理解業(yè)務(wù)部門需求，收集業(yè)務(wù)部門的招聘需求，協(xié)助完成營銷體系人才招聘工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定業(yè)務(wù)單元的人才梯隊建設(shè)計劃,開展年度任職資格認(rèn)證、人才培養(yǎng)工作；3、協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)部門的激勵、考核方案，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的績效實施、評優(yōu)等工作開展；4、協(xié)同...
