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  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移,五險一金的辦理,員工入職及離職手續的辦理;2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;3、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;5、上級領導安排的相關事項...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據現有編制及業務發展需求,進行崗位招聘;2、辦理入職、離職等人事手續,進行人事檔案的整理和完善;3、按時辦理社保和公積金業務;4、協助完成規章制度完善、績效、培訓等人事工作;5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求:1.學歷:本科以上;2.1年以上工作經...
  • 人事專員 相同職位

    6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等...
  • 人事專員 相同職位

    8-11萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.協助項目經理做好SAP項目協調工作;2.與供應商之間做好溝通,及時處理系統內存在的問題;3.為子公司提供系統支持服務,保證系統數據的準確;4.人力資源相關報表設計與制作;5.系統用戶手冊文檔撰寫并及時更新;6.上級安排的其他工作。任職資格:1.大學本科以上...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 保定市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;4、 組織、安排應聘人員的面試;5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;6、 組織、實施員工文化娛樂活動;7、 ...
  • 招聘專員/人事專員

    5-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 協助上級與各用人部門溝通,確認招聘需求,制定階段性招聘計劃,并積極推動實施;2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作;能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議;3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作;4、 協助上級做好中層及以上崗...
  • 人事專員 相同職位

    7-10萬 | 上海-徐匯區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責薪酬核算,績效考核數據統計;2、負責員工離職及調崗等手續的辦理;3、負責五險一金變更、匯繳、提取等常規辦理&生育、工傷、退休等手續辦理&全年社平工資申報;4、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;5、領導交辦的其他事情。任職...
  • 高級人事專員

    7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責編制年度人員需求計劃及招聘組織管理工作;2、負責崗位說明書(職責)的組織編制及管理;3、負責編制公司年度培訓計劃及管理工作;4、負責維護公司溝通機制的暢通,及時發現管理中存在的或潛在的問題,并提出相應的解決措施;5、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機...
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司員工勞動關系的轉移,五險一金的辦理,員工入職及離職手續的辦理;2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;3、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;4、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;5、上級領導安排的相關事項...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助招聘主管完善招聘體系  2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃  3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作  4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作  5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作  6....
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助招聘工作:應聘人員的預約、接待及面試2、負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理3、負責公司內部員工檔案的建立與管理4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達5、負責考勤及工資的核算6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方...
  • 行政人事專員

    6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.協助公司日常行政工作;2.協助公司人員招聘和績效開展工作;3.負責人事手續辦理和其他人事工作的跟進;4.上級領導安排的其他工作。崗位要求:1、有三年以上行政人事工作經驗;2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 南陽市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.統籌管理公司固定資產、耗材、辦公用品等物資,組織采購、發放、庫存管理等工作安排;2.整理公司合同、行政檔案;3.及時更新公司員工通訊錄;4.負責辦公設備、環境的維護與管理;5.擬定行政辦公費用和人事辦公費用的預算;6.組織籌備公司的活動、會議、并做好會議記...
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助招聘主管完善招聘體系  2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃  3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作  4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作  5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作  6....
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、大專,人力資源或行政管理專業。2、具有1年以上的人事工作經驗。3、具有人力資源資格證優先。崗位職責:1、協助上司做人事行政的工作。2、負責公司的招聘工作。3、負責公司勞動合同,社保,福利工作。4、負責公司規章制度擬定,并監督執行。5、完成上司或公司安排的其...
  • 人事專員 相同職位

    6-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、培訓模塊:1、為滿足公司對人才發展的需求,建立與優化公司培訓管理體系(涉及研發、技術、工藝、生產、質量等)2、開展培訓需求調研,負責起草制定年度培訓計劃與預算3、指導公司部門級培訓工作開展,協助完善培訓管理,符合法規要求4、負責公司級培訓檔案收集與管理5、負責公司企...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶-渝北區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據公司人力需求,招聘到符合企業需求的人才,達成招聘目標;2、搭建招聘渠道及建立雇主品牌;3、制定招聘流程及建立人才評價體系,建立和完善面試流程、測評工具,提高人員招聘的有效性;4、參與面試并評價候選人表現以作為最終錄用參考,同時指導用人部門進行面試工作并...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理,人事檔案的維護;3、匯總員工日常考勤,核算員工薪資福利;4、組織并協助各部門進行培訓和績效考核等工作;5、其他人事日常工作。任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、管理...
  • 行政人事專員

    5-8萬 | 遵義市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作2、負責發放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續,簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案。辦理勞保事宜。負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止...
  • HR Specialist...

    面議 | 上海-靜安區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.積極與Leader溝通新一階段招聘情況及人員調整;2.在合理的預算內,研究和開發新的招聘渠道;3.撰寫詳細的公司職位的崗位說明書;4.根據不同崗位,編輯投放招聘廣告;5.篩選候選人,并為經理安排合理的候選人和面試;6.進行候選人的復試和確認,簽訂合同,安排...
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