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  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果;3、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供有價(jià)值的洞察和建議。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分...
  • 爬蟲工程師

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)高效穩(wěn)定的爬蟲系統(tǒng),采集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù);2、優(yōu)化現(xiàn)有爬蟲系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)抓取效率和準(zhǔn)確性;3、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和完整性。崗位要求:1、熟悉Python或其他爬蟲開發(fā)語言,具有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ);2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的爬蟲開...
  • 品牌總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)概述以 “All in AI” 戰(zhàn)略為核心,將中長期品牌目標(biāo)拆解為創(chuàng)意導(dǎo)向的落地計(jì)劃,明確品牌資產(chǎn)提升、聲量曝光等量化指標(biāo)。整合內(nèi)外部需求并轉(zhuǎn)化為差異化品牌傳播語言,主導(dǎo)品牌定位、價(jià)值體系及視覺體系的創(chuàng)意化建設(shè)。構(gòu)建多元傳播渠道,輸出具有破圈效應(yīng)的內(nèi)容,探索 A...
  • 品牌公共總監(jiān)

    40-55萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)概述以 “All in AI” 戰(zhàn)略為核心,將中長期品牌目標(biāo)拆解為創(chuàng)意導(dǎo)向的落地計(jì)劃,明確品牌資產(chǎn)提升、聲量曝光等量化指標(biāo)。整合內(nèi)外部需求并轉(zhuǎn)化為差異化品牌傳播語言,主導(dǎo)品牌定位、價(jià)值體系及視覺體系的創(chuàng)意化建設(shè)。構(gòu)建多元傳播渠道,輸出具有破圈效應(yīng)的內(nèi)容,探索 A...
  • HRBP 相同職位

    16-23萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為業(yè)務(wù)部門提供HR全面的支持:與部門負(fù)責(zé)人合作,從專業(yè)角度進(jìn)行分析人員需求、招聘計(jì)劃、人才選拔、員工發(fā)展、能力培養(yǎng)、績效管理、貫徹薪酬福利政策、關(guān)注員工關(guān)系等人力資源方面的工作推動(dòng);2、確定和發(fā)展關(guān)鍵人才,提供高效、快捷的服務(wù)于業(yè)務(wù)部門,并制定方案和政策,...
  • 硬件測試工程師

    13-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)相機(jī)產(chǎn)品功能性能測試和穩(wěn)定性測試2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求與開發(fā)方案的評審, 并輸出完善的測試方案, 保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付3、針對疑難問題能夠精準(zhǔn)識(shí)別和推動(dòng)問題解決4、負(fù)責(zé)提升和制定專項(xiàng)測試標(biāo)準(zhǔn);【職位要求】1、有智能硬件測試經(jīng)驗(yàn)比如:運(yùn)動(dòng)相機(jī), 無人機(jī), ...
  • 培訓(xùn)發(fā)展(領(lǐng)導(dǎo)力方向)

    25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司全球領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的優(yōu)化迭代;2、負(fù)責(zé)中高層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目/戰(zhàn)略性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)學(xué)習(xí)資源的定制化開發(fā)和落地;4、對標(biāo)研究領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論體系、業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐,并推動(dòng)內(nèi)部對應(yīng)的改善和調(diào)整;5、其他領(lǐng)導(dǎo)力或者學(xué)...
  • EVS算法專家(北京/杭州...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)事件傳感器算法應(yīng)用需求定義,方案規(guī)劃、算法開發(fā)及效果評估;2. 負(fù)責(zé)事件傳感器相關(guān)算法預(yù)研,了解傳感器性能指標(biāo)對算法效果影響;3. 協(xié)同平臺(tái)ISP、圖像調(diào)優(yōu)和軟件算法等團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)方案架構(gòu)和評估;4. 負(fù)責(zé)EVS相關(guān)算法的移動(dòng)端落地,算法模型優(yōu)化和調(diào)試...
  • 推薦算法專家(廣告業(yè)務(wù))

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣告/應(yīng)用分發(fā)/游戲分發(fā)/小視頻推薦等業(yè)務(wù)的推薦算法工作,提升廣告收入和用戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)推薦算法召回、粗排、精排、ocpx、機(jī)制策略等的研發(fā)和探索; 3、探索海量數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)挖掘和建模方法,探索復(fù)雜推薦問題的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法。 任職要求: 1、熟練掌...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定年度人力成本預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法,清晰崗位人才畫像,拓展招聘渠道,獨(dú)立并經(jīng)濟(jì)高效地完成招聘工作,確保人崗匹配;3.深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需求,主導(dǎo)建立有效的績效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定年度人力成本預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法,清晰崗位人才畫像,拓展招聘渠道,獨(dú)立并經(jīng)濟(jì)高效地完成招聘工作,確保人崗匹配;3.深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需求,主導(dǎo)建立有效的績效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力,為業(yè)務(wù)部門提供有力的人...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、搜集行業(yè)信息,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù);2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定工作規(guī)劃,與售前部門緊密合作,提升銷售線索轉(zhuǎn)化率;3、拜訪及跟進(jìn)潛在客戶,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談;4、駐場在客戶項(xiàng)目現(xiàn)場,及時(shí)掌握項(xiàng)目信息和進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、搜集行業(yè)信息,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù);2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定工作規(guī)劃,與售前部門緊密合作,提升銷售線索轉(zhuǎn)化率;3、拜訪及跟進(jìn)潛在客戶,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談;4、駐場在客戶項(xiàng)目現(xiàn)場,及時(shí)掌握項(xiàng)目信息和進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)...
  • 研發(fā)質(zhì)量工程師

    6-11萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在整個(gè)生命周期的質(zhì)量管理工作,包括但不限于設(shè)計(jì)評審、過程控制、出廠檢驗(yàn)等;2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行GJB質(zhì)量管理體系的要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;3、參與制定和完善質(zhì)量管理體系文件,提高質(zhì)量管理水平;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn),定期進(jìn)行質(zhì)量審核...
  • 平面廣告設(shè)計(jì)

    3-5萬 | 成都市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平面廣告的設(shè)計(jì)與制作;2、進(jìn)行文印店圖文設(shè)計(jì)工作;3、操作文印店相關(guān)設(shè)備;4、完成標(biāo)書的制作與排版工作。崗位要求:1、中專或中技及以上學(xué)歷;2、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握圖文設(shè)計(jì)軟件及文印店設(shè)備的操作;4、有實(shí)際標(biāo)書制作與排版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 游戲外包拓展負(fù)責(zé)人

    30-45萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、期望人選對游戲服務(wù)市場比較了解,對游戲服務(wù)市場有深的了解和洞察;2、了解游戲市場規(guī)模有多大,有什么特點(diǎn),發(fā)包方是什么人;3、了解游戲產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)運(yùn)作機(jī)制,對如何拓展,在哪些板塊上機(jī)會(huì)比較大,商機(jī)或者客戶的人脈有積累
  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    6-11萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;2、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程,進(jìn)行技術(shù)方案論證及評審;3、編制相關(guān)技術(shù)文檔和設(shè)計(jì)圖紙;4、解決產(chǎn)品在試制和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);2、具備3-5年的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用C...
  • 區(qū)域銷售(售電&綠電...

    10-15萬 | 成都市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場化售電業(yè)務(wù)的市場拓展工作,廣泛的與區(qū)域內(nèi)工商業(yè)用電戶建立聯(lián)系、推介售電套餐及服務(wù)、簽訂購售電合同。2-大力拓展合作渠道,與相關(guān)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3-深入了解市場化售電業(yè)務(wù),及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為公司的業(yè)務(wù)決策提供參考...
  • 電機(jī)驅(qū)動(dòng)硬件工程師

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化;2、參與電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制算法與硬件平臺(tái)的協(xié)同設(shè)計(jì);3、進(jìn)行電機(jī)驅(qū)動(dòng)硬件的測試、調(diào)試與故障排查;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,確保設(shè)計(jì)成果的可維護(hù)性和可追溯性;5、跟蹤電機(jī)驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。任職要求:1、電...
  • 高級(jí)硬件工程師(5年以上經(jīng)...

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)數(shù)字/模擬電路的方案設(shè)計(jì)、原理圖繪制及器件選型;2、負(fù)責(zé)多層高速PCB設(shè)計(jì)與布局優(yōu)化,配合工藝進(jìn)行樣品制作;3、主導(dǎo)硬件調(diào)試、測試與問題定位,輸出完整測試文檔;4、熟悉電源設(shè)計(jì)與EMC整改,保障整機(jī)的穩(wěn)定性與可靠性;5、參與系統(tǒng)架構(gòu)評審,提出硬件層面的優(yōu)化建議;...
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