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崗位職責:1、負責收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題,提出改進措施并跟蹤實施效果;3、制作數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供有價值的洞察和建議。崗位要求:1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先;2、具備扎實的數(shù)據(jù)分...
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爬蟲工程師
10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責設計和開發(fā)高效穩(wěn)定的爬蟲系統(tǒng),采集網(wǎng)絡數(shù)據(jù);2、優(yōu)化現(xiàn)有爬蟲系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)抓取效率和準確性;3、與團隊成員協(xié)作,確保數(shù)據(jù)的及時性和完整性。崗位要求:1、熟悉Python或其他爬蟲開發(fā)語言,具有扎實的技術基礎;2、有2年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的爬蟲開...
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企
一、職責概述以 “All in AI” 戰(zhàn)略為核心,將中長期品牌目標拆解為創(chuàng)意導向的落地計劃,明確品牌資產(chǎn)提升、聲量曝光等量化指標。整合內(nèi)外部需求并轉(zhuǎn)化為差異化品牌傳播語言,主導品牌定位、價值體系及視覺體系的創(chuàng)意化建設。構建多元傳播渠道,輸出具有破圈效應的內(nèi)容,探索 A...
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品牌公共總監(jiān)
40-55萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
一、職責概述以 “All in AI” 戰(zhàn)略為核心,將中長期品牌目標拆解為創(chuàng)意導向的落地計劃,明確品牌資產(chǎn)提升、聲量曝光等量化指標。整合內(nèi)外部需求并轉(zhuǎn)化為差異化品牌傳播語言,主導品牌定位、價值體系及視覺體系的創(chuàng)意化建設。構建多元傳播渠道,輸出具有破圈效應的內(nèi)容,探索 A...
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HRBP
相同職位
16-23萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、為業(yè)務部門提供HR全面的支持:與部門負責人合作,從專業(yè)角度進行分析人員需求、招聘計劃、人才選拔、員工發(fā)展、能力培養(yǎng)、績效管理、貫徹薪酬福利政策、關注員工關系等人力資源方面的工作推動;2、確定和發(fā)展關鍵人才,提供高效、快捷的服務于業(yè)務部門,并制定方案和政策,...
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硬件測試工程師
13-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、負責運動相機產(chǎn)品功能性能測試和穩(wěn)定性測試2、負責產(chǎn)品需求與開發(fā)方案的評審, 并輸出完善的測試方案, 保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付3、針對疑難問題能夠精準識別和推動問題解決4、負責提升和制定專項測試標準;【職位要求】1、有智能硬件測試經(jīng)驗比如:運動相機, 無人機, ...
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崗位職責:1、負責公司全球領導力培訓體系的優(yōu)化迭代;2、負責中高層級領導力培訓項目/戰(zhàn)略性領導力發(fā)展項目的設計、組織、實施;3、負責內(nèi)外部領導力相關學習資源的定制化開發(fā)和落地;4、對標研究領導力發(fā)展理論體系、業(yè)界優(yōu)秀實踐,并推動內(nèi)部對應的改善和調(diào)整;5、其他領導力或者學...
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崗位職責1. 負責事件傳感器算法應用需求定義,方案規(guī)劃、算法開發(fā)及效果評估;2. 負責事件傳感器相關算法預研,了解傳感器性能指標對算法效果影響;3. 協(xié)同平臺ISP、圖像調(diào)優(yōu)和軟件算法等團隊完成系統(tǒng)方案架構和評估;4. 負責EVS相關算法的移動端落地,算法模型優(yōu)化和調(diào)試...
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崗位職責: 1、負責廣告/應用分發(fā)/游戲分發(fā)/小視頻推薦等業(yè)務的推薦算法工作,提升廣告收入和用戶體驗; 2、負責推薦算法召回、粗排、精排、ocpx、機制策略等的研發(fā)和探索; 3、探索海量數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)挖掘和建模方法,探索復雜推薦問題的系統(tǒng)設計方法。 任職要求: 1、熟練掌...
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崗位職責:1.制定年度人力成本預算,跟蹤預算執(zhí)行情況;2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法,清晰崗位人才畫像,拓展招聘渠道,獨立并經(jīng)濟高效地完成招聘工作,確保人崗匹配;3.深入了解公司業(yè)務經(jīng)營需求,主導建立有效的績效激勵機制,充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力,為業(yè)務部門提供有力的人...
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崗位職責:1.制定年度人力成本預算,跟蹤預算執(zhí)行情況;2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法,清晰崗位人才畫像,拓展招聘渠道,獨立并經(jīng)濟高效地完成招聘工作,確保人崗匹配;3.深入了解公司業(yè)務經(jīng)營需求,主導建立有效的績效激勵機制,充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力,為業(yè)務部門提供有力的人...
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崗位職責:1、搜集行業(yè)信息,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù);2、根據(jù)公司銷售目標制定工作規(guī)劃,與售前部門緊密合作,提升銷售線索轉(zhuǎn)化率;3、拜訪及跟進潛在客戶,代表公司與客戶進行商務洽談;4、駐場在客戶項目現(xiàn)場,及時掌握項目信息和進度,負責項目的整體運...
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崗位職責:1、搜集行業(yè)信息,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供決策依據(jù);2、根據(jù)公司銷售目標制定工作規(guī)劃,與售前部門緊密合作,提升銷售線索轉(zhuǎn)化率;3、拜訪及跟進潛在客戶,代表公司與客戶進行商務洽談;4、駐場在客戶項目現(xiàn)場,及時掌握項目信息和進度,負責項目的整體運...
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企
崗位職責:1、負責產(chǎn)品在整個生命周期的質(zhì)量管理工作,包括但不限于設計評審、過程控制、出廠檢驗等;2、熟悉并嚴格執(zhí)行GJB質(zhì)量管理體系的要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和規(guī)范;3、參與制定和完善質(zhì)量管理體系文件,提高質(zhì)量管理水平;4、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進,定期進行質(zhì)量審核...
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平面廣告設計
3-5萬 | 成都市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責平面廣告的設計與制作;2、進行文印店圖文設計工作;3、操作文印店相關設備;4、完成標書的制作與排版工作。崗位要求:1、中專或中技及以上學歷;2、具備1-3年相關工作經(jīng)驗;3、熟練掌握圖文設計軟件及文印店設備的操作;4、有實際標書制作與排版經(jīng)驗優(yōu)先。
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游戲外包拓展負責人
30-45萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、期望人選對游戲服務市場比較了解,對游戲服務市場有深的了解和洞察;2、了解游戲市場規(guī)模有多大,有什么特點,發(fā)包方是什么人;3、了解游戲產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)運作機制,對如何拓展,在哪些板塊上機會比較大,商機或者客戶的人脈有積累
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機械結構工程師
6-11萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責機械設備的結構設計與優(yōu)化;2、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程,進行技術方案論證及評審;3、編制相關技術文檔和設計圖紙;4、解決產(chǎn)品在試制和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。崗位要求:1、本科及以上學歷,機械工程或相關專業(yè);2、具備3-5年的結構設計工作經(jīng)驗;3、熟練使用C...
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企
工作內(nèi)容:1-負責區(qū)域內(nèi)市場化售電業(yè)務的市場拓展工作,廣泛的與區(qū)域內(nèi)工商業(yè)用電戶建立聯(lián)系、推介售電套餐及服務、簽訂購售電合同。2-大力拓展合作渠道,與相關合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。3-深入了解市場化售電業(yè)務,及時掌握市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司的業(yè)務決策提供參考...
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崗位職責:1、負責電機驅(qū)動硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)與優(yōu)化;2、參與電機驅(qū)動控制算法與硬件平臺的協(xié)同設計;3、進行電機驅(qū)動硬件的測試、調(diào)試與故障排查;4、編寫相關技術文檔,確保設計成果的可維護性和可追溯性;5、跟蹤電機驅(qū)動領域的技術發(fā)展趨勢,持續(xù)改進產(chǎn)品性能。任職要求:1、電...
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1、負責數(shù)字/模擬電路的方案設計、原理圖繪制及器件選型;2、負責多層高速PCB設計與布局優(yōu)化,配合工藝進行樣品制作;3、主導硬件調(diào)試、測試與問題定位,輸出完整測試文檔;4、熟悉電源設計與EMC整改,保障整機的穩(wěn)定性與可靠性;5、參與系統(tǒng)架構評審,提出硬件層面的優(yōu)化建議;...